Мэри Кей

Динамо,причем не первый раз.В прошлом году точно также динамили,не понятно только зачем решили подинамить и в этом году,а я повелась.Ищут кандидата через рекрутинговые агенства(причем не одно) и самостоятельно.Мне звонило и агентство,и офис компании.Следом позвонило еще одно агентство.Прошла собеседование.Дело даже не в том,что не взяли во второй раз,я все прекрасно понимаю-не ребенок,дело в том как компания ведет себя после собеседования,а вернее-кручение мозгов-"подождите,ответ через неделю","подождите еще,ответ после праздников", и наконец "компания решила взять тайм-аут,позвоним вам позже-если уже будете работать,не судьба значит".Пипец товарищи))))))Если вы соискатель в эту компанию,имейте в виду ,что такое вполне может быть и не расстраивайтесь.Буду ждать следующего года))))))))ахах

Сложно перебороть свою лень, так как нет непосредственных директоров, начальников и если на обычной работе заставляют делать из-под палки, то тут нет, тут все в твоих руках.Ставишь цель и тогда все получится)

А вот если вас обслуживает консультант ради денег, то я вам сочувствую....

Коллектив, состоящий из "полудомохозяек", которые сидят на одних и тех же должностях по 10-15 лет и время от времени уходят в декрет.

Атмосфера - "привет из советского союза", что, в принципе, соответствует позиционированию бренда "Мэри Кэй" в России - такое ощущение, что с 90-х годов ничего не изменилось. В офисе кромешная тишина, все боятся высунуться и разгневать неуместно строгое начальство. Обстановка напряженная.

Первое впечатление о компании было хорошим, однако через несколько дней я поняла, что поторопилась с выводами - очень много подводных камней. Другие сотрудницы постоянно напряжены, за то непродолжительное время,что я работала в компании успела стать свидетельницей нескольких скандалов с клиентами, причем как я поняла начальство работников не поддерживает. Работать в таких условиях не хочется

проработала в компании Мэри Кей восемь лет! после массового сокращения персонала под разными предлогами (но не сокращению штата)уволили много людей ! и вот дошла очередь до меня предъявив мне обвинения в краже под давлением заставили написать заявление по собственному желанию и тут же отдали трудовую книжку с учётом того что офис находится на Речном вокзале, а склад в Троице Лыково! в книжке уже стояла печать и запись об увольнении по статье 77 часть 3 ТК РФ! после чего было проведено всеобщее складское собрание где публично (без моего участия) сказали что поймали меня на краже и пошли мне на уступки и уволили по собственному желанию а не по статье!!!

У меня их нет.

Юлия, пожалуйста, не путайте работу консультанта по красоте и сотрудника компании. Сотрудник компании работает с записью в трудовой по ТК, а консультант не является сотрудником компании и работает по договору, как ИП (дистрибьютор). Это разные вещи! Поэтому у Вас, как у ИП, совсем другое восприятие компании! Считаю, что каждый человек должен писать объективные вещи, а не перепутав понятия дезинформировать людей!

отрицательного отзыва к компании не имею

Лицемерная компания. Весь бизнес построен на лицемерии и подхолимстве, это касается как консультантов и их бизнесс-групп, так и руководства компании. Постоянно говорят, что каждый сотрудник делает какой-то нереальный вклад в развитие компании, на самом деле руководство относится к сотрудникам, как к быдлу. Конечно все зависит от руководсва, мне к сожалению, с директором не повезло. Руководство не ценит сотрудников, говорят: "поезд едет - грязь отваливается". Внутри компании одни сплетни, все ходят на полусогнутых, боясь громко что-то сказать или не дай Бог засмеятся! Культура компания доведена до состояния секты! Ты должен быть жутко рад чужим достижениям и любой бред руководства считать истиной в последней инстанции. Карьерного роста практически нет. Люди по 5-10 лет сидят на одних и тех же позициях. Компания, как болото: затягивает своей стабильностью выплат ( в год на 4-5 проц.индексируют зп). Спустя несколько лет в таком болоте, понимаешь, что тупеешь и нужно что-то менять.