Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Похожие компании
Рейтинг компании:
5lb
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Luding

лудинг-спб

С момента основания и до сегодняшнего дня «ЛУДИНГ» поддерживает традиции виноделия и культуру потребления алкоголя, предлагая всем своим покупателям только качественные напитки. Группа компаний «ЛУДИНГ» была основана в 1993 году. Все эти годы мы работали, чтобы стать одним из лучших поставщиков вина и крепкого алкоголя на российском рынке. Сбалансированное портфолио из более чем 5000 позиций, партнерские отношения со всеми крупнейшими сетевыми ритейлерами страны и награды престижных международных конкурсов подтверждают, что нам удалось достигнуть этой цели.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 994-44-77
Сайт: www.luding.ru
Аноним
26/06/2009
Плюсы в работе
лучшая школа выживания, если это можно отнести к положительной стороне
Отрицательные стороны
Всё, что написано в предыдущих отзывах - абсолютная правда.

Это армянское рабство. Теперь и уровень ЗП, который раньше хоть как-то компенсировал маразм и стрессовую систему управления сотрудниками, не соответствует никаким разумным требованиям. Закон: всё, чтобы ты не сделал, всегда плохо и ты не достоин той зарплаты, на которую претендовал при поступлении, ты должен компании всегда. Вечная демотивация - вот норма жизни. Хочешь каждый день ощущать себя ничтожеством, тупым дебилом, рабом - добро пожаловать в лудинг. Хочешь каждый день разбирать мешки с "горохом, фасолью и гречкой", заполнять множество одинаковых никому не нужных бумажек, отчётов, каждый день и час своей никчёмной жизни посвятить пустому процессу - тебе в лудинг. Вообщем, пересказывать всё, что уже написано раньше нет смысла, всё действительно так, но только с каждым месяцем всё хуже и хуже. После лудинга, как после исправительной колонии, сотрудников надо лечить и реабилитировать к нормальной полноценной жизни, иначе у них человеческие ценности деформируются. Такая ситуация, думаю, не только в СПб или Москве, это во всех филиалах такая система управления и руководства.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ