Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Похожие компании
Рейтинг компании:
5lb
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Luding

лудинг-спб

С момента основания и до сегодняшнего дня «ЛУДИНГ» поддерживает традиции виноделия и культуру потребления алкоголя, предлагая всем своим покупателям только качественные напитки. Группа компаний «ЛУДИНГ» была основана в 1993 году. Все эти годы мы работали, чтобы стать одним из лучших поставщиков вина и крепкого алкоголя на российском рынке. Сбалансированное портфолио из более чем 5000 позиций, партнерские отношения со всеми крупнейшими сетевыми ритейлерами страны и награды престижных международных конкурсов подтверждают, что нам удалось достигнуть этой цели.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 994-44-77
Сайт: www.luding.ru
Наталья
29/10/2013
Плюсы в работе
З\п хоть и серая,но приемлемая вполне.

Коллектив в общем приятный,но до определенного момента!
Отрицательные стороны
Нет четко сформированных правил работы!!Т.к. каждый день менеджеры пытаются обойти регламент и ты в свою очередь по их запросам забрасываешь основную работу и принимаешься всячески им помоч( т.е. составить служ.записку и пробежаться по всему "ЛУДИНГУ" ее подписать для дальнейшей работы) и это регулярно...Часто происходит то,что ты бежишь, а в итоге изначально запрос менеджера обречен....однако он давит на тебя и начинает истерить....Много служебных записок!Много шума из ничего и много непонятных отчетов!!Каждый день изобритаешь велосипед и слушаешь как менеджерам не легко работать.

Перед тем как идти работать ознакомилась с отзывами бывших сотрудников.Не могу согласиться со всеми.Поработав и все увидев могу сказать: в компании есть проблемы и они решаемы,главное, что бы руководство прислушивалось\обращало внимание и общалось с сотрудниками низшего звена!!!

Ах,да...был еще один момент уволили человека не предупредив его об этом, а просто найдя уже замену!Для меня это стало решающим моментом,показателем лояльности к сотрудникам,которые будут может и оболдевать от пресса менеджера и руководителя,но стараться и делать свою работу!!
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
гость
14/11/2013
Регламенты и отчёты- основа лудинга!.Перефразируя классика; продажником ты можешь и не быть, но написать отчёт- обязан. не напишешь в срок- штраф. могут штраф и за просто так влепить. И некоторые очень хорошо приспосабливаются, пишут и пишут... и числятся на хорошем счету. Но если ты реально занимаешься продажами, но отчёта нет в срок, пиши пропало... Так что, хотите заниматься бумажной работой- вэлком.
юрий
11/02/2014
А регламенты пишут несколько здоровых мужиков на которых нужно воду возить и эти регламенты никто не использует, потому что они тупые и навороченные
Написать ответ