Л'Этуаль

1)коллектив ,пришла работать,из продавцов была одна,было 2 администратора ,одна замечательная девочка,а вторая до боли жадная .... . всегда уходила курить ,и бегала к подружкам в соседние магащины,меня оставляла в зале одну,даже если было полно народу , брала мелочь из кассы,а к концу дня орала на меня,что я общитываюсь!

2)директор ,заставляла кататься в глав.офис . за плакатами ,и возить бумаги

3) перерыв давали 10 минут,и за них надо ив магаз сходить ,в туалет,и поест успеть ,если ешь больше 5 минут,орут ,что долго ,

4)если,что то воровали виноват ты ,даже,если ты в это время на обеде был

5) зп за 1 полный месяц получалось от 8-9 т.р

больше я не видела ,т.к. администратор бегала по магазину и уводила из под носа хороших клиентов,либо била на себя,+ смешные штрафы начисляли ни за что

6)через месяц меня пообещали перевести на администратора , но что бы перевести надо было себя показать т.е. пришли новые девочки и я из обучала ,подготавливала все бумажки и кассу к инкассации ,принимала товар .а мое обучение в офисе проходило,только в мои выходные!

но обещания не выполнили и я уволилась

вам совет мой.

ДАЖЕ НЕ ДУМАЙТЕ ТУТ РАБОТАТЬ!!!!

Надеюсь, Т.Е. Рыбалко сейчас поколыхается в негодовании. Так вот. Скажу дальше, что с самой первой минуты собеседования она даст почувствовать вам, что вы говно, а она благоволит взять вас на работу. Ну а после, не удивляйтесь, когда она будет звонить в магазин и орать на вас матом. Серьезно. Ребята, я нигде, кроме Летуаля, не встречала директора, который был упал так низко, позволив себе орать матом на подчиненных. Мои остатки уважения испарились прямо пропорционально повышающимся децибелам.



Дальше. Будьте готовы к тому, что на ваши продажи стоят нереальные планы. И ходите на работу вы не 2/2, и работаете не с 10 до 10. Забудьте о сказках на собеседовании.

Я прихожу на работу к 8 утра и ухожу в 11, если повезет. Если нет - в три ночи. Кстати, делать ночные уборки, после которых ты приходишь в 4 утра домой и потом идешь на работу к 9 утра - это они тоже любят. Почасовой платы нет, переработки и недосыпы полностью бесплатны. Любишь быть в рабстве бесплатно ? Летуаль - для тебя !

В рабочее время полки протирать нельзя, и товар расставлять тоже нельзя. Стоять товару на складе просто так нельзя тоже. Излюбленная тема - товар с просроченным сроком годности. Продавцы покупают его в счет своей зарплаты. Нет, не по закупочной цене. Нет, не по цене со скидкой. Да, по максимальному накрученному ценнику.

Дальше. Ты можешь заработать 40-50 тысяч (совершая продажи выгодных тебе продуктов, просрочки, собственной торговой марки и много аллергичных кремов марки Н2О). Только с этих 40 тысяч у тебя отнимут 20 процентов за недостачу (снимают каждый месяц), еще 20 процентов за невыполнение рейтинга, еще 10 процентов за проверку тайного покупателя, который ходит без диктофона и врет о ваших ответах, так как ему платят за заваленный магазин, и кроме того, вас еще найдут за что оштрафовать, кроме этого. От полученных копеечек минусуете 13% НДФЛ и получаете вашу реальную зарплату. По факту - заработать 50 тысяч вы заработали, но то, что вам их выплатят, вы не добьетесь. Напоминаю, что работаете вы с пятью выходными в месяц, графиком с 8 до 11, и семья ваша уже забыла как вы выглядите. Кто не верит, могу показать скан расчетного листа. Так же, в следующем отзыве сделаю скрин пары писем от Рыбалко к заведующей, почитаете хоть, как ОНО (туша РД, всмысле) общается с коллегами. Кстати, когда Рыбалко что-то надо (например, результаты во время проверок), она пишет умилительные письма типа "коллеги, я же в вас верю, мы же дружная семья, бла-бла". Смешно, когда приходит эта "наша дружная семья" в магазин с проверкой и не может через губу переплюнуть, чтобы с простым продавцом поздороваться.

И да простит меня карма за этот выплеск говна, но сегодня я прямо перед своим днем рождения увидела свой расчетный лист, и не сдержалась. Буду лить на Алькор и Ко до скончания века, по всем форумам всемирной сети.

Кстати о форумах. Каждый сотрудник сети обязан каждый месяц писать на форумах о том как круто ему работается в летуаль, и присылать скрин менеджеру. Смекаете фишку?

В общем, уважаемый Алькор и Ко, как вы со мной, так и я с вами.

Но и много отрицательных: 1) постоянно снимают процентов 20 от зарплаты в счёт инвентаризации (при этом с охраны,ковыряющей в носу, ни копейки) 2) заставляют продавать косметику практически с истекшим сроком годности 3) постоянно нужно драить полки( все в спорту) 4) если в магазине не хватает персонала, будете выходить в свои выходные, 5) об отдыхе на Новый год или 8- е марта можете забыть, будете приходить выжатой, как лимон. Я работала кассиром во время учёбы в институте, ничего лично для этой должности плохого сказать не могу: фиксированный оклад+премия от заведующей ( 4-5 тыс), с инвентаризации с кассиров практически не удерживают, заведующая была адекватная. Единственное за мои 3 года работы на кассе поймали столько жуликов среди новых сотрудников- кассиров. Так что если не боитесь, что вас могут подставить свои же, можно попробовать поработать в летуале. Те девочки, что хотели заработать - действительно продавали, старались, а не полки поднимали. А кто- то ничего не делает и поёт о маленькой за, да ещё плюс большие снятия за инвентаризацию. Выбор каждого)) Удачи))

В прошлом году мне на день рождения и на новый год на работе подарили несколько подарочных карт летуаля(С МАЛЕНЬКОЙ БУКВЫ). Надо было их потратить. Я пришла в магазин, что-то выбрала, скидка по карте+за день рожения, и мне показалось, что по цене приемлемо, купила, ушла...

Но потом, видимо политика компании изменилась, видимо кто-то пытется зарыть компанию, или хозяевам просто пофиг.

Каждый раз, когда я приходила в магазин, продавцы пытались мне втюхать свой товар под "маркой" летуаль, который плохо ложится на кожу, очень быстро расходуется и, в принципе не очень удобна.

Втюхали мне пудру и карандаш для бровей: мне не идёт коричневый цвет бровей, о чём сказала продавцу, она мне предложила графит, который был слишком тёмным, потом она предложила цвет чуть спокойнее, но не коричневый, но мне идеально подойдёт, то, что надо, правда него не было тестера. Я поверила. Когда дома попробовала, это оказался просто обычный коричневый цвет!!!

Помимо всего продавцы ничего не знают про продукцию своего магазина, они утверждают, что их учат только по продукции летуаль, но не по остадльным продуктам, которые продаются в их магазине.

Что возмутительно. нафига вы тогда продаёте другую прдукцию???

Отдельно хочу сказать про цены... С 8 марта с работы валялась у меня карта на 500 рублей, полюс пришла скидка 25% на день рождения. И я пошла в летуаль....

Только со скидкой 25%!!! + 500 подарочных рублей цена приближается к ценам РИВ ГОШа без карты!!!

Как всегда по продукции макс фактор мне ничего не смогли подсказать, как и по любой другой, и всё пытались втюхать фирму летуаль, к которой у меня стойкое отвращение, и в итоге, при рассчёте на кассе мне сделали какую-то скидку, получив чек я решила разобраться, что за скидки мне насчитали: в чеке была скидка на 11 с чем-то% и скидка по карте около 20%, я решила уточнить, что это за 11%, мне сказали, что мах скидка 25%, как указано в моём смс в честь дня рождения, и это максимальная скидка(в смс не было сказано, что скидки не сумируютя), кроме того, когда я спросило, что это за скидка 11%(а не 25 за д.р. или 20 по карте), мне сказали, у вас скидка по чеку 25%, вас что-то смущает???

В итоге подарок от летуаль на день рождения превратился в раздражени!!!

К стати, за консультацией в подборе средств ходила в РИВ ГОШ!!!

Ставятся только среднии, но у них ВС очень плохо!!!