Отзыв сотрудника о работодателе Лема-кор

Каждый раз заходя на эту страничку читаю и с грустью её покидаю. Моё мнение-соискатели, которые умеют достигать поставленных целей, имеют необходимые нывыки и стремление развиваться -сюда не заходят, но мне грустно от того, что те кто покинул компанию с обидой в душе, и пишут отрецательные отзывы, как многие отзывы ниже. На подобных сайтах никогда не будет объективной информации, есть всегда обиженные и те кто защищают честь компании. И по большому счету соискателю эта информация ничем не поможет пуделять решения.

Буду писать факты, рада если кому-то это поможет сделать выбор.

Офис: отличное месторасположение -2 мин. от метро, действительно, есть своя парковка на территории, но даже если говорить не о ней, всегда есть свободные места за пределами офисного комплекса, офис чистый, современный.

Для новых сотрудников проводится обучение, и далее в процессе работы никто не откажет, если понадобится помощь.

Смена кадрового состава:"текучка" есть только в отделе розничных продаж, и опять же уходят только те, кто отработал совсем немного времени, не имеет опыта работы и просто пересмотрел свои приоритеты. Есть отделы, в которых вообще нет "текучки" , а вакансии возникают только по мере роста продаж и развития. Большая часть сотрудников во всех отделах продаж-это люди работающие в компании не менее 2 лет, а это говорит о многом! А какой высокий % возврата сотрудников, если бы посчитать -результат бы удивил!

Руководство: руководство всегда или хвалят или ругают! Просто нужно понимать, что задачи разные у всех, и их необходимо решать. Но я не знаю ни одного сотрудника компании которому руководство отказалось помочь в решении поставленных целей, главное было бы желание!

Коллектив: отличные позитивные люди, люди которые являются командой , которая готова принимать в свой коллектив новые лица чтобы стать ещё сильнее.

Проводятся корпоративные мероприятия , дарят подарки сотрудникам на новый год, день рождения!

Оплачивается проезд, выдаётся корпоративный телефон.

Уровень дохода сотрудников соответствует рыночным показателям и в любом случае, решения всегда остаётся за Вами!

Но хорошо там , где нас нет!