Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Lasselsberger Ceramics

LB Cermics, ЛБ Керамикс

«Lasselsberger Ceramics» — это уникальное сочетание истории, традиций, опыта, инноваций и качества. В состав холдинга входят предприятия, история которых насчитывает более 100 лет. «Lasselsberger Ceramics» — клиентоориентированная группа компаний, заводы которой расположены в России, странах Восточной и Центральной Европы. Каждое предприятие холдинга ориентировано на свой локальный рынок. Завод компании «Ласселсбергер» в Уфе, при помощи ведущих итальянских и испанских дизайнеров, участвующих в процессе разработки продукции, успешно переносит новейшие тенденции и веяния на российский рынок в соответствии со вкусами потребителя.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (347) 293-63-10
Алексей Иванов
17/06/2009
Плюсы в работе
К сожалению первый случай в моей практике - но таковых нет!
Отрицательные стороны
1) Регулярные задержки заработной платы. При просьбе - объяснить почему так рекция странная, ссылки ена конфедициальность и прочее.

2) Не смотря на выполнение поставленых задач не разу не получил бонус, так же без объяснения причин.

3) Заставляли персонал заключать странные "Договоры об обучении" с какими то рабскими условиями.

4) Незаконно зарегестрировали в Башкирии.

5) Не оплачено ни одного авансового отчета или отчета за использование своего автомобиля.

6) Не предоставлен был обещанный служебный автомобиль.

7) Не выполнены не один из 6 пунктов трудового договора со стороны работодателя.

8) Нет торговой политики.

9) Нет корректной ценовой политики.

10) Нет логистической политики.

При чем все это не давали разработать, ссылаясь на собственный ум и проницательность.

За пол года работы было навязано 3 испытательных срока, при чем каждый раз в связи с очередным "повышением"

По итогам в ТК записей о повышении не было ни одной.

Башкирский топ-менеджмент больше всего боится быть уволеным, нежели быть подвергнутым административной или уголовной ответственности, как показала практика. Очень трудно уволиться.

Трудовую книжку до сих пор не получил.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Написать ответ