Отзыв сотрудника о работодателе Куппо

Поделюсь своим мнением. Проходила собеседование в 3 этапа. Сначала с девочкой из отдела кадров. Когда пришла, мне дали заполнить кучу анкет, заняло минут 20, после чего я еще ждала минут 30, чтоб со мной пообщались. Дождаться начальника отдела, куда я претендовала в этот день не удалось. Приехала на следующий день к назначенному времени,но тоже пришлось ждать.

У меня физически не было времени прочитать отзывы о компании, шла, как говорится, наобум. А меня еще несколько раз спросили, читала ли я отзывы о их компании!!!..... А надо было бы (все оказалось правдой).Третий этап - собеседование с ген.директором - и я прохожу собеседование. Пока вас собеседуют, всю информацию, конечно, не говорят. Итак, вам предлагается на испытательный срок одна з\п, далее та, на которую вы претендуете, но на испытательном сроке надо пройти допуск к работе (по истечении 5 дней). На допуске присутствует человека 4-5, задают вопросы. Обычно это делает один человек специально обученный (не буду указывать фамилию) и вопросы он задает не из того перечня, что был выдан вам. Далее, если вы прошли допуск, то з\п будет в том размере, как вам озвучивали на испытательный срок, если вы допуск не прошли,то з\п на испытательный срок будет 50% (о чем, вы позднее подписываете бумагу!!!). У своего начальника мне так и не удалось узнать, сдала ли я допуск (но при расчете со мной оказалось, что все-таки сдала). По истечении испытательного срока вы обязаны будете сделать отчет о проделанной работе и пройти аттестацию!!! Зарплату во время не платят. В компании денег НЕТ!!! Особенно в том отделе, где работала я. Каждый раз компания берет кредит в банке и каждый раз размер его повышается (еле закрывая предыдущий кредит). На испытательный срок вас официально не оформляют!!! В то время, что я проработала в компании, каждый день люди увольнялись. План выполнялся на 30%. Техника в компании допотопная!!! Комп загружается 20 минут!!!

Немного о культуре в компании. Есть, так называемая, Красная комната, где происходят поздравления сотрудников (цирк своего рода). Чтоб тебя поздравили в этой Красной комнате, ты должен сдавать СЕБЕ на подарок по 100 руб. каждый месяц, но если ты не захочешь, чтоб тебя прилюдно поздравляли, то этих денег тебе не возвращают. И принято (если тебя поздравляют в этой комнате), чтоб от отдела было поздравление в стихотворной форме. Надеюсь, что кому-то мой отзыв поможешь. Всегда, конечно, лучше посмотреть своими глазами.