Отзыв сотрудника о работодателе Крокс (Crocs)

Поведение некоторых сотрудников офиса, некоторые администраторы на торговых точках, много недочетов в работе основного склада. Опять же не все плохие, но встречаются откровенные сотрудники-"крысы".

Долго делаются электронные пропуска в торговый центр, поэтому приходится продлевать бумажные пропуска, а они действуют на неделю-две.

Редко удается получить премии, ежемесячные высокие планы продаж. Те, кто не прошел тесты, могут забыть о премиях еще на пару-тройку недель, так что знать товар по названиям, ценам, истории создания в ваших интересах.

Долгая процедура закрытия смены: необходимо отснять чеки, скинуть их на компьютер, уменьшить изображения под соответствующий размер, отправить кучу почтовых и телефонных смс, заполнить журнал и несколько электронных документов. При этом во второй половине дня и под вечер может не работать интернет.

Карьерный рост средний и похоже, что тут кому как повезет. Но путь от простого продавца до старшего продавца в некоторых случаях может занять от года до трех лет.

Есть проблемы с отпусками: в разгар весенне-летнего сезона и в начале осени выйти в отпуск крайне трудно, однако в случае, если вы отпуск так и не отгуляли, вам честно выплачивают компенсацию.