Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Корпорация Центр

ооо топаз

Корпорация «Центр» — крупнейшая региональная сеть бытовой техники и электроники в России. Наши магазины охватывают более 130 городов в 23 регионах России. Ежедневно тысячи людей по всей стране приобретают качественную технику и электронику от известных брендов в супермаркетах Корпорации «Центр».

История компании началась в 1990 году, когда открылся первый магазин. В 1996 году компания  взяла уверенный курс на расширение сети в регионах России. Сейчас примерно 7000 сотрудников работает для наших покупателей более чем в 220 магазинах по всей России.
Ощущение маленькой радости от приобретения желанных вещей, которое мы дарим десяткам тысяч покупателей- вот что наполняет нашу работу смыслом и стремлением совершенствоваться.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (8352) 62-20-69
+7 (8352) 62-20-70
8 (800) 100-30-00
Аноним
21/06/2012
Плюсы в работе
Стабильная зарплата, бесплатное питание, дружный коллектив, карьерный рост, интересная работа, скидки для сотрудников
Отрицательные стороны
График
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Сергей
21/06/2012
Да нормально в Корпорации работать, зарплаты лично у меня меньше 20 штук не было. Кто хочет работать - тот будет работать)
вася
18/10/2012
с зарплатой кидалово,-задержки и выплачивают не всю,надо постоянно выбивать.неоправданные штрафы..где набрали такое гавно-технику,-МНОГО БРАКА...,-покупателей дурят,-ну да,%-тики то нужны..бесплатное питание,-не позорьтесь об этом писать..-ето круто)))))))...куда карьерный рост????????...
Марина
27/02/2013
Работала в Центре. Мне очень нравилось. Во первых - это было мое первое место работы, во вторых - был просто отличнейший коллектив. Зарплата у меня была выше среднего. Работала кассиром. График сложноват - но в 19 лет нормально)
Оля
28/02/2013
Я отправляла туда резюме. Отправляла вместе с подругой. Ее взяли, а меня нет. Жаль, ей нравится работать. Было потом одно место на кассе, но я уже устроилась на работу, правда получаю меньше, чем моя подруга, но все же.
Ульяна
05/03/2013
Я работала пол года в Центре. В отделе рассрочки. Мне нравилось) От туда и в декрет ушла) Через годик выйду обратно)
Максим
11/03/2013
Интересные отзывы и коменты) А я все думал, стоит ли подавать резюме, теперь точно подам - такой корпоративный дух! хддд)
Ульяна
12/03/2013
Подавай подавай) Никто еще недовольный не уходил) Ну за исключением лоботрясов)
Менеджер
18/03/2013
Приходите, приходите! У нас хорошо работается)
mmm
29/03/2013
Ну что тут сказать?! Если б все было хорошо, никто б новичков в давно работающие магазы не набирал. Да и образовательный ценз бы подняли. То есть требования вообще. А корпоративный дух в понимании снизу часто выражался совместными пьянками и походами в клубы, реже футболом. А на работе взаимовыручки у грузчиков больше встретишь, чем у менов с продавцами. В понимании сверху корпоративный дух-это делай, что скажут, провозражения забудь, начальству сверху виднее ВСЕГДА. Если надо, с тебя и вычтут, и удержат-ты всегда неправ.
аноним
17/10/2013
mmm, хотелось бы заметить, что новеньких набирают в давно открытые магазины, лишь тогда когда в городах открываются новые центры, и туда отправляют половину состава уже опытных людей, чтобы они поднимали магазин с нуля. Соответственно и подбор нового персонала в уже существующие магазины, не с улицы же брать молодых на поднятие магазинов
Ева
09/10/2014
Фигню говорите. На моей памяти, а я проработала там год, каждый месяц уходили отличные, квалифицированные продавцы. Про стажеров вообще молчу - бегом бежали. После увольнения зашла через месяц в магаз - вообще пол магазина новичков, которых сразу кидают на амбразуру. Справился - молодец, не справился - на те штраф.
Написать ответ