Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Командор Центр

ИП Гребнева Л.
шкафы купе
Рейтинг компании:
Елена
10/01/2013
Плюсы в работе
Для работы - Есть возможность для личностного и профессионального роста. Постоянно проводится обучение сотрудников. Заработная плата вполне достойная, адекватна выполненной работе. Выплачивается всегда вовремя, возможны авансы. Проводятся корпоративные мероприятия с выездом на природу и без. Коллектив большей частью сложившийся, многие сотрудники работают здесь более пяти лет. Рабочие места оборудованы всем необходимым для работы с клиентами, а также для обедов и отдыха.

Для заказчиков - компания является официальным диллером КОМАНДОР, а потому используем только качественные, оригинальные материалы и комплектующие. Предлагаем гарантию на механизмы 30 лет. Наш опыт составляет более 17000 шкафов-купе. Среди наших заказчиков Арбитражный суд, Завод Газпром, Иртышское речное пароходство и др. Многие заказчики обращаются к нам повторно и советуют своим друзьям.
Отрицательные стороны
Чтобы получить хорошую зарплату, нужно РАБОТАТЬ. Халява не проходит.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Антон
07/01/2014
Ну про корпоративную культуру Вы загнули, если под "культурой" понимается штраф за отсутствие на вечеринке, да не малый то конечно явка 100%
Написать ответ