Работников ищут постоянно. Сегодня только на Суперджобе 3 вакансии, две недели назад было семь. Делайте выводы. Гнобят по-страшному.
Отдел кадров возглавляемый Никитиной Татьяной Александровной, подругой Балашовой Е.А., а в прошлом исполнявшей должность "собаки ищейки", просто лохотрон. Не компетентный сотрудник, как ей вообще доверили, такой ответственный участок. Грубая, хамловатая, даже вульгарная внешне, при первой встречи ассоциация с дояркой, торговкой, путаной(блондинка с неухоженной физиономией, перекрученных колготках, с декольте и обвисшей грудью, мини едва прикрывает ягодицы). Врет о з/п, обязанности персонала не знает, цифрами не оперирует. Увольнение производит под давлением, используя свою лошадинно-устрашающую физиономию и ор, но не правовые документы, она их просто в глаза не видела.
А на сегодняшний день опять 4 вакансии.
Менеджера по сетям, офис-менеджера, пом.менеджера эта конторка ищет постоянно. Рег.менеджер и по питомникам - чуть реже. Работать там невозможно. Директрисе нужно обратиться к врачу, не знаю точно к психиатру или к невропатологу - наверно лучше к обоим. З/п ждешь-ждешь, доходишь до бешенства. А уж про размер обещанных денег - это вообще песня. Сетевому сейчас обещают от 60 до 100 тыс.руб., по продажам - 50. ЗАЧЕМ? НИКОГДА они столько не получат. Какие 100 тысяч!!!!!!!!!!!!! Радуйся своему тридцатнику, когда его вымолишь.
На сегодняшний день вакансия только 1 в компании, посмотрите сами.....
Где одна? на суперджобе? На него, видно, денег уже нет. А взялась защищать - просмотри, как следует. msk.job-mo.ru/e/37324/ - 7 вакансий. Потому что сотрудников в этой конторе ищут всегда.
Вакансий только 1)), ну это понятно, текучки то у вас "нет" никакой. Почему у самых добрых, верных, белых и пушистых питомцев...такие поставщики((
Ну и посмотрите кто требуется? водители, кладовщики, операторы, секретарь. Это нормально для любой компании. Менеджеры требуются не взамен кого-то а на развитие. Возможно пишут и обиженные их нетрудно вычислить. Приехали покорять Москву без опыта работы и с ПТУ за плечами и подавай им сразу 100 тыс. а ножками потопать мы не очень то и хотим, одно место оторвать и клиенту поехать??? Зачем он обязан сам мне позвонить!
Странно почему бОльшая часть коллектива работает от 2 лет и более???
Вот и защитничек появился))) Оля, такая защита - хуже, чем негативные отзывы, потому что любой работодатель в такой ситуации пишет про "обиженных". Про большую часть коллектива - лучше не смешите. Любой, проработавший там, знает, что работают там более двух лет человека три (в частности, главный бухгалтер). Байки про менеджеров "на развитие" - типичная отмазка работодателей, которые отчаялись найти сотрудников. А вычислить, кто пишет, на подобных сайтах, для ЭТОЙ компании невозможно. Текучка там страшная, за полгода проходит через компанию минимум человек десять-пятнадцать. Поэтому действительно готовы брать любого, хоть с ПТУ.
Вы говорите про чего не знаете....более 2 лет работает не только гл. бухгалтер но и 3 менеджера из 5 по Москве, 1 региональный менеджер из 2. Год и более еще один рег. менеджер, 1 менеджер в рознице, вырос из помощника менеджера....Не говорите о том чего не знаете, тем более на сегодняшний момент, не присутствуя в компании. За последний год явное улучшение с приходом хорошего управленца. И з/п значительно улучшилась....
Главбух и 4 менеджера. То есть большая часть коллектива составляет пять человек. А сколько же всего в коллективе народа-то осталось, ведь "бОльшая часть коллектива работает от 2 лет и более"?
Про цифру 4 ничего не сказано.
Если угодно пожалуйста.
По Москве 6 менедж. 1 помощник
Регионы 4 менед.
2 бренд-менеджера
2 реклама
Очень удивляют отзывы людей не владеющие информацией. Когда то работали недавно уволились. Работу что ли так и не нашли раз постоянно на данном сайте сидите? Отслеживаете куда б лучше устроиться?
Хотя в стране свобода слова, и каждый может выражать свое мнение как угодно, тем более этот сайт и существует для того чтобы выплескивать весь негатив о компании.
Так что каждый может писать что угодно.
Кстати за последний год уволилось 5 человек а не 10-15.....и причины не всегда были связаны с компанией....
14.01.13 15:10 ...более 2 лет работает не только гл. бухгалтер но и 3 менеджера из 5 по Москве, 1 региональный менеджер из 2...
3+1=4 или нет? А 16.01 по Москве уже 6 менеджеров?
Для тех кто в танке.....6 менеджеров по Москве и 4 из них работают более 2 лет....Еще есть вопросы????
Уважаемые соискатели, вы сами можете убедиться, как быстро в Клинвете открещиваются от своих слов. Что говорить про устные договоренности и обещания на собеседовании(((
Белая зарплата, как у большинства торговых компаний, где-то от 12000 у работников склада и до 20000 у руководителей. Выплаты по белой перечисляются на зарплатную карту СДМ Банка и всегда своевременны, без задержек, а про остальное читайте ниже, абсолютная истина, высказанная несколько резко, но правда всегда колет, что поделаешь.
офиц. 13500 р. без вычетов 13%, вычеты компенсируются при оплате остальной части з/п.
остальную з/п выплачивают с задержками но никогда не обманывают в расчетах как выполнил план так и получил.....
у "московских" где-то от 40 000 и выше....
у регионалов от 50 000 и выше...
сетевой - на испытательный получает сейчас 80 000
Не знаю, какую должность занимает "работник изнутри", но откровенное признание, что компания уклоняется от уплаты налогов, задерживает выплаты, нарушает ТК заставляет задуматься. Работодатель, который экономит на белой з\п, тем более будет экономить на черной з\п, т.к. при невыплате положенной суммы в суд не обратишься без письменных доказательств. А получишь свои одиннадцать с половиной тысяч на руки и свободен...
Светлана Александровна - вы супер!!! Даже называя себя "ИЗНУТРИ" можно догадаться кто пишет))))))). Не обижаться надо, а исправлять ситуацию. Начните хотя бы с собственной орфографии!!!
Кстати, если Вы не согласны с высказываниями, зачем Вы ставите к отзывам +1?
(это находится над пунктом комментарии да - дает +1, нет -1).
Тем самым соглашаясь с "несправедливостью" описанной ниже...
www 03.02.13 15:25 ----- Вам отдельные +10!!!
У бывшего работника тоже есть некоторые проблемы, но не с орфографией, а с синтаксисом. Ну, да ладно: как говорится: "В чужом глазу соринку вижу, в своем- бревна не замечаю"!
У меня вопрос риторический, не требующий, так сказать, ответа: кто-нибудь из высказавших свое мнение относительно условий работы и их выполнения/ не выполнения при увольнении из данной компании озвучил руководителю истинную причину ухода? Если нет, то я усомнюсь в вашей искренности и принципиальности. А, если да, то зачем вы все это пишите здесь? Ситуация "слон и Моська". Господа злопыхатели, займитесь уже поиском достойного места для себя. И научитесь хотя бы не казаться "плохим танцором". Как говорил Мэтр Роше: "Работайте, работайте!". Всех благ!
За смешные деньги уже почти год нет менеджера по персоналу, затыкают дырки людьми из др отделов, за 25 тысяч
Специально для "бывшего работника" - "Изнутри" это не Светлана Александровна. Так, на всякий случай.