Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Кант

Спортивный магазин Кант

Группа компаний "КАНТ" включает одноименный спортивный комплекс, 20 спортивных магазинов, самую крупную дилерскую сеть в стране, горнолыжную школу "Нагорная", ресторан альпийской кухни "Шале", теннисные корты, тренажерный зал, батутный комплекс, пункт проката и сервис центр. 

Магазины

У КАНТа 20 спортивных магазинов, которые специализируются на 6 видах спорта: горные лыжи, сноуборд, беговые лыжи, туризм, роликовые коньки и велоспорт. 
Сеть спортивных специализированных магазинов КАНТ отличает от других высокий профессионализм продавцов-консультантов, прошедших специальное обучение и специально подготовленных к каждой коллекции нового сезона, возможность приобрести в одном месте полный ассортимент правильно подобранной экипировки и наличие в магазинах лучшего горнолыжного и сноубордического оборудования. 

Рейтинг компании:
Телефоны:
8 (800) 302-20-83
Email: info@kant.ru
Сайт: www.kant.ru
Аноним
07/09/2014
Плюсы в работе
Бесплатное питание (так себе правда), белая зарплата, коллектив относительно нормальный, за исключением некоторых отдельных лиц.
Отрицательные стороны
Зарплата мизерная, сущетствует огромная пропасть между зп, кто-то имеет 98 тысяч в месяц, а кто-то 20 кое как зарабатывает. Руководство компании и вся дирекция это близкие родственники, сыновья, жены, дочери, мужья и тд. и тп. поэтому служи, не до чего не дослужишься. Условия труда убогие, "офис" отвратный, все переломано, канц.товаров вообще нет! экономят на всем, из туалета вечно вонь на весь офис. Отдельного внимания заслуживает так называемый управляющий офиса Ирина, ее терпеть не могут все, ибо она редкостная заноза в заднице как у руководителей отделов так и у своих подчиненных. Не грамотная, этакая старуха-процентщица. Еще одна Лидия руководитель отдела такое чувство будто на зоне побывала, общается со всеми как с говном, видимо из-за личного внутреннего говна. Уход-приход на работу отмечается картой, и никого не волнует если ты забыл отметиться (а турникета нет) - минус день из зп. вычитается все до минуты. Компания теряет позиции на рынке, потихоньку разваливается по кускам, с резким уменьшением бюджета и сокращением штата (при том сотрудника могут искать, выставляя вакансию без всякого предупреждения), перспективы роста тоже маловато, если ты изначально приходишь не ведущим специалистом.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
правдоруб
31/10/2014
так и есть
Написать ответ