Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе К-Раута

ЗАО "Строймастер"
Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (800) 333-30-08
Сайт: k-rauta.ru
Аноним
21/06/2012
Плюсы в работе
далеко находится от дома но з/п для менеджера нормальная
Отрицательные стороны
Привет всем !!! Пришёл как то на собеседование на руководящую должность ; оказалось что так просто сюда не попасть во первых только по знакомству это 100% во вторых какой бы опыт у тебя не был тебе всё равно скажут нет, про зарплату молчу...Да и ещё дорогие руководители данной организации обращаюсь к вам, работу консультантом я вам сам могу предложить
Аноним
02/09/2013
Тоже была на собеседовании в этой компании в Москве на офисную должность, условия неплохие предлагают, полностью присоединяюсь к предыдущему отзыву о том что сюда попасть на нормальную должность и з/п своими силами нереально. Мне кажется что у них и вакансий как таковых свободных нет, просто таким образом проводят мониторинг рынка труда + повышают престиж своей конторы описывая офигительные условия работы. Само собеседование очень простое, меня собеседовала Анна – региональный менеджер по подбору персонала, так вот могу сказать, как h-r менеджер она совершенно не компетентна, задаёт простые вопросы по анкетке на уровне массовых позиций, это не серьёзно для подбора на офисные вакансии. Так что каким уж образом она оценивает кандидата как профессионала не знаю, видимо на уровне интуиции.
Написать ответ