Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе К-Раута

ЗАО "Строймастер"
Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (800) 333-30-08
Сайт: k-rauta.ru
К счастью, бывший сотрудник
14/12/2014
Плюсы в работе
Зарплата четко 7 и 22 (не факт что кроме оклада что-то будет)
Отрицательные стороны
К-раута Варшавка. Оптовый отдел наглядный пример выражения "хороший продажник хорошим человеком быть не может"... вот только тут и ни хорошего продажника, ни хорошего человека))) В отделе три менеджера (и четвертый, чье вакантное место постоянно кем-то сменяется). Один хамло-менеджер-заика хохлятского происхождения Фесинка Вовка, второй попал на работу, познакомившись с руководителем в ночном клубе (и которые отгружает клиентов на "липовые" юрлица), третий менеджер - блондинка до мозга костей - тупа, писклява, не умеющая общаться с клиентами, которые от нее переводятся к кому-нибудь, лишь бы не с ней работать. И все как один считают себя пупом земли, но при этом не соответствуют занимаемой должности. Система приема на работу не совсем понятна. При мне руководитель отдела вместе с Ахобадзе Вахтангом (типа регионального по оптовым отделам) собеседовали девушку, она корректно и вполне хорошо отвечала на вопросы. Но тут пошли личные, на что она ответила: "предпочитаю не общаться на личные темы в рамках работы" и все, собеседование закончилось. Странно, что в приеме на работу отказали не из-за профкачеств, а из-за того, что человек не захотел обсуждать темы, не касающиеся рабочими, а личными. Единственный нормальный сотрудник оптового - Егорка, на чьей шее менеджеры (все без исключения) удобно устроились. Пообщаться с клиентом - Егор, принять заявку - Егор, пробить тележку - Егор, занят сборщик - Егор соберет, обработать заявку на нескольких листах - Егор, решить какие-то проблемы - Егор, премия за выполнения плана - Е... нет, не Егор, а менеджер клиента...
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
: К счастью, бывший сотрудник
14/12/2014
Оценки компании некорректно прогрузились почему-то, мною выбиралось:

везде по одной звезде, кроме соцпакета и льгот - тут все ок, больничный оплачивали, отпуски тоже, после испытательного срока полис ДМС выдавали.
Гоген
25/12/2014
Готов подтвердить все вышесказанное. Вахтанг Ахобадзе имеет крайне слабый опыт проведения интервью, да и вообще,обычно натыкаешься на барышню Наталью Черкасову,которой надо получиться деловой этике и общению с кандидатами. Забывает о дате собеседования, вопросы поставить правильно не умеет,крайне слабо владеет информацией насчет продаж и продажников в целом,для чего сидит и что делает не совсем ясно
Написать ответ