Честные отзывы сотрудников о работодателях
-
IT компании -
Автобизнес -
Госкомпании -
Детские товары -
Магазины одежды -
Мебельные компании -
Медицинские центры -
Недвижимость -
Строительство -
Фармацевтика -
Финансы и страхование -
Электроника -
Юридические услуги
Полный каталог
Добавить компанию
Города присутствия
Похожие компании
Показать еще
Отзыв сотрудника о работодателе Ион
Цифровой центр "ИОН"
Продажи цифровой техники
Рейтинг компании:
Телефоны:
5444333
Сайт:
Иларион
08/07/2013
Плюсы в работе
Отрицательные стороны
Светлана
16/07/2013
Джо Верди в ионе создан для того,что цены очень большие на технику. Вот в ДНС и Эльдорадо нет никаких Джо,там все просто. Но цены там намного дешевле. А ион и белый ветер самые дорогие.
Шамиль
26/07/2013
Посмотрите на ю туб Все кавказцы делают это
Был там
29/07/2013
Слабовато ты левачил ) у меня по 2-3 к выходило минимум
Андрей
02/08/2013
Бред написал.По тебе сразу видно что ты полный лентяй я бы уволил если в моем магазине появилась такая выхухоль, как ты
Олег
20/08/2013
Иларион, спасибо за отзыв.
Что касается камер- камеры не для слежки за продавцами, а за безопасностью в магазине. Но я рад, что Вы осведомлены, что есть человек в офисе, который следит за порядком в магазине из офиса.
Что касается планов- все планы выполнимы. Да, для этого нужно хорошо потрудиться, а не просто прийти в магазин потусить. Я думаю, что Вам известны наши магазины, которые выполняют прекрасно планы.
Дополнительные премии везде одинаковы примерно в розницах.
Есть обьективная дополнительная премия и мотивация. Вы должны прекрасно знать за что и как идет хорошее начисление премии. Опять же, для этого необходимо работать.
По поводу технологии продаж. Да, действительно она используется в автобизнесе. Но нами проверено и доказано, что эта технология эффективна и в нашей сфере. И Вы наверняка знаете продавцов, которые, используя эту технологию, зарабатывают хорошие деньги.
При таком отношение к корпоративным ценностям Компании, Вы поступили правильно, что уволились.
Что касается камер- камеры не для слежки за продавцами, а за безопасностью в магазине. Но я рад, что Вы осведомлены, что есть человек в офисе, который следит за порядком в магазине из офиса.
Что касается планов- все планы выполнимы. Да, для этого нужно хорошо потрудиться, а не просто прийти в магазин потусить. Я думаю, что Вам известны наши магазины, которые выполняют прекрасно планы.
Дополнительные премии везде одинаковы примерно в розницах.
Есть обьективная дополнительная премия и мотивация. Вы должны прекрасно знать за что и как идет хорошее начисление премии. Опять же, для этого необходимо работать.
По поводу технологии продаж. Да, действительно она используется в автобизнесе. Но нами проверено и доказано, что эта технология эффективна и в нашей сфере. И Вы наверняка знаете продавцов, которые, используя эту технологию, зарабатывают хорошие деньги.
При таком отношение к корпоративным ценностям Компании, Вы поступили правильно, что уволились.
Максим
21/08/2013
Мда, Иларион. Ты *удак )))))
Федина Ирина
05/09/2013
Олег: "камеры не для слежки за продавцами, а за безопасностью в магазине. "
Мухахахахах))) Это самое смешное, что я читала за последнее время. Камеры следят за каждым шагом продавцов. Штрафы, штрафы.
А безопасность.... О господи, да всем плевать. Продавцы все равно оплатят, если что нить украдут.
Мухахахахах))) Это самое смешное, что я читала за последнее время. Камеры следят за каждым шагом продавцов. Штрафы, штрафы.
А безопасность.... О господи, да всем плевать. Продавцы все равно оплатят, если что нить украдут.
Федина Ирина
06/09/2013
Спасибо )))
Вася
19/09/2013
Спасибо
Написать ответ