Отрицательные стороны
Начну по порядку: Собеседование прошел быстро, с начальником отдела кадров Марией пообщался хорошо. Первое что показалось весьма интересным был вопрос о моем резюме и в частности её немного смутил ценник в 40к мин. з.п. по нему. Меня даже спросили, почему я указал такую маленькую зарплату. Ведь у них я буду зарабатывать аж не меньше 60 (система расчета зп так же не была описана, многие кто работает уже давно даже не имеют представления за что получают деньги)!!! Ну да ладно, Второе что очень удивило - процесс обучения свелся к отведению рабочего места, как писалось ранее первую неделю прыгал с места на место, далее уволился сотрудник и мена посадили на его место. И начали! Объем заказов большой, построение внутренней логистики доставки хромает, закупка хромает, цены меняются, ножи продавать к телевизору надо ))))
Итог весело, особенно планы, в месяц за невыполнение по выставляемым планам насчитал аж -15 тысяч штрафов за невыполнение. Отдел АВ-ТВ не продал ножей - штраф, посуды - штраф и тд. Ё мае, а как же телики продавать ))) В общем пишут правду по зп. народ получает в среднем 35-40 не более, есть конечно единицы, но их мало. Но как писали ранее, подходит для начала карьеры! И то если ты в теме шаришь, про тренинги - сынок это фантастика. Про пиз*** от руководства за низкие продажи всегда пжалста!
Так что есть свободное время пахать (не 8 часовой день) 10 часов