Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
+IQ
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе IndexEventus

индекс эвентус
ведущий российский поставщик оборудования для мерчендайзинга и POS-материалов.
Рейтинг компании:
Телефоны:
(495) 788-44-76
Посторонний
11/06/2014
Плюсы в работе
1. белая часть з/п более или менее :) есть компании, где в продажах данную часть з/п меньше предлагают.Но всё равно, не лучший вариант.
Отрицательные стороны
На собеседовании не был, не работал, но работал мой друг в отделе продаж.

1. расположение.

2. отношение к людям, особенно при увольнении: приходишь на работу, а у тебя комп заблокирован и рассылка по офису: с сегодняшнего дня ФИО не работает в этой компании :)

Проверку бы на них, да по полной :)

3. на собеседовании красиво поют, обещают 70-80 тыс.руб. и оклад 40.

В итоге: после испытат.срока оклад - только белая, остальное - премия, которую, если повезет, то 40-50 получишь, но не факт.

Условия мотивации просто нет слов, ни один из менеджеров на конец месяца не знает сколько он заработал. Считает всё руководитель. А если вдруг красивая сумма получилась, то пересчитывают и з/п тебя уже не устраивает :)



Ребята, думайте!!!!

После прихода нового руководителя отдела продаж и введения новой мотивации, бОльшая часть "продажников" уволилась, ну либо помогли :)
Написать ответ