Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Группа компаний Сача

ГК "Сача"

Группа компаний «Сача» приобретает у предприятий измерительное, метрологическое, вычислительное оборудование, а также оборудование связи, выведенное из эксплуатации, для дальнейшей переработки и утилизации.

В своей работе группа компаний «Сача» применяет принцип рационального использования человеческого ресурса в единицу времени. Это позволяет сохранить качество работы и оказать полноценную поддержку клиенту в минимальные сроки.

Деятельность компании направлена на модернизацию и усовершенствование технического обеспечения на отечественных предприятиях. Общее улучшение качества оборудования можно считать основным вкладом компании в экономическое развитие России.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 646-04-02
Email: info@sacha.su
Сайт: sacha.su
Отзывы об Группа компаний Сача 68
Аноним
19/03/2015
Плюсы в работе
нет
Отрицательные стороны
Аноним
04/03/2015
Плюсы в работе
нет
Отрицательные стороны
Руководитель не далёкий во всех смыслах, армашка, считает сколько кофе выпили сотрудники , и сколько туалетной бумаги потратили
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Иван Некто
17/02/2015
Плюсы в работе
Директор хочет стать лучше, а на деле...
Отрицательные стороны
Свяжитесь со мной через почту ivan_karpov_1991@mail.ru

Я вам кое-что расскажу про эту компанию
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Денис
13/02/2015
Плюсы в работе
Сайт и миссия компании.
Отрицательные стороны
Аноним
10/02/2015
Плюсы в работе
Не указаны
Отрицательные стороны
ОАО «Российские космические системы» (РКС, входит в ОРКК) объявляет о создании Совета руководителей – органа управления интегрированной структуры предприятий космического приборостроения, который будет осуществлять сбалансированное тактическое управление отраслью в переходный период – до окончания формирования программы стратегических преобразований.



Совет руководителей предприятий космического приборостроения создан для повышения эффективности выполнения основной задачи по своевременному обеспечению ракетно-космической отрасли России высококачественной аппаратурой и комплексами. В рамках проводимой реформы отрасли Совет будет реализовывать планы по исключению дублирования на производствах, сокращению перечня технологических переделов на каждом предприятии космического приборостроения. Цель создания Совета – необходимость обеспечения специализации отраслевых предприятий на отдельных продуктовых направлениях.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Аноним
10/02/2015
Плюсы в работе
Не указаны
Отрицательные стороны
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Аноним
03/02/2015
Плюсы в работе
Есть еще одна причина утилизации, касающаяся учета драгметаллов в изделиях: почти во всех компьютерах и электронной технике отечественного или импортного производства присутствует некоторое количество золота, серебра и других драгметаллов. В соответствии с Федеральным законом организации должны вести их учет. Любая организация обязана документально оформлять поступление, движение, инвентаризацию и выбытие драгметаллов, содержащихся в составных частях офисной техники (компьютеров, телевизоров и т.д.). На это указывают сразу два документа:



Инструкция по учету драгметаллов, разработанная в Минфине.

Федеральный закон от 26.03.98 №41 ФЗ «О драгоценных металлах и драгоценных камнях» (п.2 ст.20);
Отрицательные стороны
Не указаны
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Аноним
03/02/2015
Плюсы в работе
Девиз нашей команды - работа для лучших! Сферы деятельности компании: Металлургия, металлообработка Драгоценные, благородные и редкие металлы (продвижение, оптовая торговля) Драгоценные, благородные и редкие металлы (производство)
Отрицательные стороны
Не указаны
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Аноним
02/02/2015
Плюсы в работе
Не указаны
Отрицательные стороны
Тяжело ли у нас работать?

Да, работать у нас тяжело!

Мы требуем от сотрудников конкретных действий

и правильных решений поставленных задач.







Как к нам попасть?

Чтобы оказаться в нашей команде,

Вы должны показать нам свои результаты.

Если Ваш опыт и результаты нам интересны,

мы обязательно свяжемся с Вами.











Мы не хотим работать с Вами, если:

Вы работаете только ради заработной платы и

Вам все равно где и кем работать.

Жизнь для Вас скучна и серьезна.

Длительное время не можете найти работу.











Мы хотим работать с Вами, если:

Вы хотите чего-то достичь.

У Вас есть результаты, которыми Вы гордитесь.

Вы можете задержаться вечером, если надо.

Вы пришли к нам надолго и Вам можно доверять!


Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Аноним
02/02/2015
Плюсы в работе
Не указаны
Отрицательные стороны
Только результат отличает дилетанта от профессионала!!!!!
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать отзыв про Группа компаний Сача