Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
5lb
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе группа компаний КМ

КМК, КМ-Центр, КМ-Элит
производство и продажа молочной продукции
Рейтинг компании:
Сайт: www.km-zavod.ru
Бывший сотрудник
23/04/2013
Плюсы в работе
Очень хорошо,что больше там не работаююю!!!!
Отрицательные стороны
Люди, не идите в данную компанию.

Посмотрите на их вакансии! Бежит весь склад- от директора по складской логистике до грузчиков и комплектовщиков. Бежит бухгалтерия и IT отдел. Постоянно ищут новых сотрудников

И что-то своих, "которые могут делать карьерный рост" в этой супер "дружелюбной и динамичной компании" не продвигают. Стоит задуматься. Да и система штрафов по любому поводу может серьезно отразиться на Вашем кошельке. Профессионалов нет, менеджмент ужасный. Не теряйте время и свои деньги, да и нервы тоже.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Аноним
16/05/2013
Я работаю в этой компании в настоящий момент. могу сказать. что текучка действительно есть, но она не такая катострофичная, как может показаться. Одна и та же вакансия компании может висеть месяцами, а означает это то, что HR отдел ооочень неторопливо работает, и эта вакансия просто долго не закрывается, а не то, что люди бегут со страшной силой. В первую очередь это касается "негорящих" вакансий (когда планируется расширять отделы и т.д.)

Кроме того, компания растет, и необходимость в новых сотрудниках возникает соответсвенно.

ЗП задерживают очень редко. об этом предупреждают и извиняются. Это действительно касается летних месяцев.

Про систему штрафов для офисных сотрудников слышу впервые. Штрафы есть у людей, которые непосредственно работают с товаром, и могут его украсть, разбить и т.д.
Написать ответ