Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
+IQ
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Группа компаний АКИ

Компания АКИ

Компания «АКИ» была основана в 1993г. Первоначальным направлением деятельности была мелкооптовая торговля строительными и хозяйственными материалами. В 1993 году был открыт первый розничный магазин. Сегодня группа компаний «АКИ» - это 16 специализированных магазинов, работающих под торговой маркой «Акватория» и три оптово-розничные базы со складскими помещениями площадью более 46000 кв.м. Магазины расположены в различных районах Воронежа и в других городах Центрально-Черноземного региона: Лиски, Липецк, Россошь, Старый Оскол. 

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (473) 277-49-99
Сайт: akicompany.ru
Бывший сотрудник
26/03/2013
Плюсы в работе
их нет
Отрицательные стороны
1) руководство - абсолютно неадекватное! Обожают, когда сотрудники стучат друг на друга. Поэтому у них в особом почете "шестерки". Если руководство не в духе - наорут ни за что, просто потому что надо на ком-то сорваться.

2) зарплата - черно-белая. Первый месяц работаешь на голом окладе. Если надумаешь увольняться, то не выплатят ни премий, ни бонусов, лишь голый официальный оклад. Уйдешь в отпуск - отпускные получишь лишь из официального копеечного оклада.

3) система штрафов за все подряд: пришел директор на склад, а там свет горит по его мнению не там, где надо (о ужас, как неэкономно!) - всё, штраф директору склада! Если вдруг у тебя в семье случилось ЧП и тебе нужно срочно уехать с работы, то ты не можешь этого сделать, надо дождаться руководство, которое очень часто отсутствует, и только тогда, если тебя соизволят отпустить, можно идти. И при этом неважно, что ты отпросился у начальника подразделения. Все решает лично директор.

4) полное неуважение к персоналу. Не нравится зарплата - вали! Найдут другого. Вот такое отношение. Причем нового работника ищут почему-то на зарплату в разы больше, чем у предыдущего. Где логика?
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ