Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Уфаойл

"АЗС-Актив", ГК "Уфаойл-ОПТАН"
Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (347) 279-99-97
+7 (347) 292-50-60
+7 (347) 292-32-32
+7 (347) 292-50-70
Сайт: www.ufaoil.ru/
Аноним
22/01/2013
Плюсы в работе
Нет!
Отрицательные стороны
Добиться повышения в ОПТАН г.Курган просто работой невозможно.Нужно красиво заглядывать в глаза неодек. дирекктору со всем соглашаться даже если это из мира фантастики
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Сомневающийся
24/01/2013
Витя из Ижевска и Аноним из Москвы, ну, ты хоть потрудись адрес свой поменять, чтобы не палиться..

А просто работой никто и никогда в люди не выбивался. Тут нужно проявлять свои способности. И вообще просто ПРОЯВЛЯТЬ себя, чтобы руководство заметило.

Кто-то, конечно, понимает это буквально: как заглядывать в глаза и пытаясь там что-то найти для себя положительное))

Смешно, однако.
Не устаю говорить..
19/02/2013
Аноним, если отсутствуют личностные качества, благодаря которым можно продвигаться по служебной лестнице, то и заглядывание в глаза начальству не поможет как ни старайся.

Да, руководство ценит трудолюбивых, выдающихся, оптимистов, живчиков, двигателей прогресса.. перечислять могу долго эпитеты и определения. Но, по-моему, это давно и всем известно. Вы похоже с этими фактами не знакомы.
Альберт
10/03/2013
А тебе самому будет "в кайф" повышение по службе за заглядывание в глаза?

Я б себя уважать перестал.

Привык добиваться повышения и уважения руководства действиями, а не подхалимством.
Написать ответ