Города присутствия

Санкт-Петербург

Похожие компании

Cedima

Рейтинг компании:

Hilti

Рейтинг компании:

IntroVent

Рейтинг компании:

Аргуссофт

Рейтинг компании:

Доза-Агро

Рейтинг компании:

Интегратор

Рейтинг компании:

Компания База Электроники

Рейтинг компании:

Компания ЭТМ

Рейтинг компании:

Корпорация ЗНАК

Рейтинг компании:

Минимакс

Рейтинг компании:

Мир СКБ

Рейтинг компании:

Молочная Индустрия

Рейтинг компании:

НГС Групп

Рейтинг компании:

Пакверк

Рейтинг компании:

Пилот

Рейтинг компании:

Полтраф СНГ

Рейтинг компании:

Премиум инжиниринг

Рейтинг компании:

РостПласт

Рейтинг компании:

РостТрейд

Рейтинг компании:

Русский Проект

Рейтинг компании:

Теплоконтроль

Рейтинг компании:

Тесли

Рейтинг компании:

Техноселекшн

Рейтинг компании:

ТПК "Аврора"

Рейтинг компании:

Фоксэйр

Рейтинг компании:

Экомак

Рейтинг компании:

ЭлектроПласт

Рейтинг компании:

Элит-Тепло

Рейтинг компании:

Сфера деятельности:

Оборудование для предприятий

ДОБАВИТЬ ОТЗЫВ

Отзыв сотрудника о работодателе ГК "Авангард"

Поставка прачечного оборудования

Рейтинг компании:

Сайт: www.stirka.net

panda

03/06/2014

Плюсы в работе

Не совсем понимаю людей, работающих в компании, и при этом пишущих подобные отзывы...Наверное, в данном случае стоит задуматься о собственных качествах-самоуважении, честности...Ну, из плюсов-зп, хороший повар, удобный офис. из так называемых минусов -да, работа в стрессе. Но, на мой взгляд, любые продажи связаны с сумасшедшей атмосферой. Эмоционален ли ген дир.? Безусловно. Доходило ли это до крайностей? -вопрос восприятия. Кто -то начинает плакать, если на него повышают голос-надо менять работу, в таком случае. Люди, умеющие и желающие продавать, найдутся всегда.Помимо этого, стоит задуматься, почему такой "монстр и самодур" построил достаточно успешный бизнес,ему его так называемые "странности" не мешают зарабатывать, но почему-то являются препятствием для работников по найму.

Отрицательные стороны

Я думаю, все минусы вытекают из отношения. К себе, к работе.Почему не любить то, чем ты занимаешься? Почему бы не стараться, не мотивироваться примером, не обучаться( хотя для этого компания предоставляет возможности.) Есть немало примеров сотрудников , к которым не предъявлялись претензии абсолютно. и это не "друзья директора на руководящих должностях", а обычные ребята, которые стараются что-то сделать, не тупят, и сосредоточены не на настроении директора, а на результатах своей работы.

Коллектив

Руководство

Условия труда

Соц.пакет

Карьерный рост

непанда

04/06/2014

Очевидно HR пишет. Сразу видно.

Посмотрите на оценки: социальный пакет и льготы 4 звезды? У нас зарплаты по 2 месяца задерживают и все платится в черную. А сколько раз отправляли в отпуск за свой счет? Какие 4 звезды? Уважение к сотрудникам 4 звезды? Пфа!

panda

04/06/2014

Странно, кому задерживают по 2 месяца зп конкретно?))Если вам хочется, чтобы вас в попу целовали при встече- отправляйтесь на поиски нового места работы)).Зачем сидеть там, где все не устраивает? А с учетом того, что посчитали отзыв от HR-еще и с логикой проблемы)

ВасяВ

09/06/2014

Да о чем вообще говорить, в данной компании полностью нарушается Трудовой Кодекс РФ. Надеюсь посадят вас всех скоро.

Аноним:)

11/07/2014

Отзыв полный ГОН) Панда гонит... Панда, когда Вас обзывают матом, Вы радуетесь и начинаете работать быстрее и лучше, наверное) Тогда Вы огромная умница) Желаю Вам еще 100 лет проработать в Авангарде)

Альда

04/09/2014

Это не нормкально, когда на тебя кричат, еще и с матоми. А Альберт любит это делать без повода, даже не разобравшись, виноват ли человек в конкретной ситуации. А если поймет, что человек ни при чем, то даже не извинится. Мол, скажи спасибо, что сразу не уволил. А он может это сделать легко, в один день, даже без косяков, просто, если кто-то настучит. Даже разбираться не будет. И да, есть сотрудники, которым от него никогда не попадало, но это те, кто с ним напрямую вообще не взаимодействуют.

Написать ответ