Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Формула дивана

MZ5 group, ООО «МЦ5 Групп»

Бренд «Формула дивана» открыт в августе 2003 года и входит в состав холдинга MZ5 group.

MZ5 group — крупнейший международный производственный холдинг, созданный на основе передовых мебельных технологий при участии ведущих специалистов Италии и Германии.

MZ5 group — единственный производитель в России, имеющий немецкий сертификат качества Golden M и ежегодно подтверждающий статус обладателя этого престижного знака.

MZ5 group имеет 8 брендов с индивидуальным лицом и персональным характером. Каждый является лидером в разных ценовых сегментах и разных дизайнерских решениях. Общей чертой всех брендов является персональный комфорт и внимание к требованиям и желаниям клиента.

Бренды широкого сегмента: «Формула дивана», «Фан-Диван», «Divanger», «Диваны eXpress». К брендам премиального класса относятся: möbel&zeit, Sofmann by möbel&zeit, GENAU, InDesign (создается совместно с итальянским производителем).

Рейтинг компании:
Телефоны:
8 (800) 550-36-52
Аноним
15/01/2015
Плюсы в работе
Удобные диваны. Грамотный бизнес-тренер Светлана.
Отрицательные стороны
Буду объективна. Сразу скажу моя цель не очернить компанию, а скорее предупредить людей. После обучения мы попали к "чудо-управляющей" Американской коллекций Зуборевой Елене. Оклада нет, менеджеры работают только за проценты. На собеседовании нам показали чудесный подиум в Армаде и рассказали сказки и огромных з/п продавцов. По факту наше рабочее место было в удаленной части Москве, подиум полу пустой, диваны стояли на новой точке с дефектами ( с учетом , что их сто-ть от 100 000). Ни кассы не компьютора не управляющей). Только сотрудники торгового центра которые требовали от нас решить вопрос с оплатой пропусков и уборщиц. Когда я позвонила Зуборевой и спросила как вообще нам продавать без компьютера и терминала она сказала: вам где-то нужно найти товарный чек. В итоге нам привезли стол и комп, мы сами его устанавливали. Зуборева за все это время на подиуме была 1 раз, потом сваляла в Питер. Особенно по издевательски была ее фраза: "зарабатывйте", когда на подиуме 4 облезлых дивана и никаких инструментов для принятия денег от клиентов. Точка на Медведкова новая, много вопросов не решено, мы бесплатно ездили , дышали этой пылью, управляющая не решила не один вопрос. В итоге вместо обвешенных возможностей зарабатывать нас просто кинули. За 1-й месяц обещали заплатят 20000. В итоге за месяц заплатили 9 000 руб. С учетом что только маршрутка от метро стоит 50 руб. В итоге все уволились. Зуборева-не руководитель, а чье-то протеже, набирает продавцов , бросает их на новую точку и даже не решает элементарные вопросы. Когда к ней обращаешься с вопросами по работе она говорит , если вы хотите зарабатывать, то сами их решайте. Короче будьте аккуратны и очень хорошо подумайте прежде, чем пойти работать под руководство к этому человеку, она рассчитывает , что продавцы будут делать ее работу: самостоятельно решать вопросы с организацией рабочего процесса , а она будет говорить "зарабатывайте". Просто ищат лохов и бесплатную раб силу.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ