Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе ФГУП ВИАМ

Федеральное Государственное Унитарное Предприятие Всероссийский научно-исследовательский институт авиационных материалов, ФГУП ВИАМ ГНЦ РФ

В настоящее время ВИАМ осуществляет работы по пяти приоритетным направлениям и семи критическим технологиям развития науки, технологий и техники в Российской Федерации, утвержденным указом Президента РФ №899 от 7 июля 2011 г.; по трем приоритетам модернизации экономики и технологического развития (Послание Федеральному Собранию Российской Федерации от 12 ноября 2009 г.).

Институт принимает непосредственное участие в выполнении восьми федеральных целевых программ, разработана «Стратегия развития ФГУП «ВИАМ» на 2012–2016 годы» на базе «Стратегических направлений развития материалов и технологий их переработки на период до 2030 года», утвержденных на заседании Научно-технического совета Военно-промышленной комиссии при Правительстве РФ (Протокол №ВПК (НТС)-27пр от 02.12.2011 г.).

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (499) 261-86-77
Email: info@viam.ru
Сайт: viam.ru
Аноним
07/05/2015
Плюсы в работе
Хочу обратиться ко всем недовольным. В ВИАМе работают те, кто хочет не только зарабатывать, но и работать, развиваться и приносить пользу нашему институту и государству. Бюрократия всегда была, есть и будет всегда и везде. Если человеку что-то не нравится - он может уволиться. Считаю, что требования ТК выполняются в полной мере. А строгое начальство и контроль - это только плюс, на то оно и начальство))))) Представьте, что Вы начальник, а Ваши подчинённые хотят пить кофе, болтать и получать зарплату и сделайте выводы о том, каким будет результат выполняемой работы и кто будет её выполнять. Насчёт хамства: как ты относишься к людям, так и они к тебе!
Отрицательные стороны
Отрицательные стороны работы в компании у каждого свои в зависимости от потребностей и жизненной ситуации.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Mr. Doc
09/01/2017
А, если человеку не нравится, почему бы не начать исправлять, если это вопиющий случай (и)?
Написать ответ