Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Фельдер

Фельдер Рус
Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 602-02-85
рублю правду матку
02/12/2016
В компании полный бардак. Все друг на друга перекладывают обязанности. Клиент нужен до тех пор пока он не заплатит деньги и не подпишет договор. Дальше всем на него плевать хотелось. Не смотря на то что коллектив маленький (около 45 чел). Он совсем не дружный, все друг с другом срутся (особенно логистика и менеджеры), в компании нет корпоративной этики, коллеги могут друг друга послать на... высказать все что о тебе думают, у всех на глазах, матерятся все, включая и генерального директора, для которого все это хиханьки-хаханьки, а работать-то неприятно. Поскольку в компании мало людей, но много работы, на каждого наваливаются дополнительные обязанности, которые он не должен выполнять, но приходится. Это дико вымораживало! Вообщем скажу так, при увольнении никакого сожаления не было, в целом в компании можно работать, если Вы готовы привносить что-либо хорошее и новое, и выкладываться дополнительно за спасибо. из +: ЗП белая +, выплачивается вовремя +, премии только у манагеров, остальные все на голом окладе. P.S. Есть компании получше ;)
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Аноним
14/12/2016
Полностью поддерживаю предыдущий отзыв "рублю правду матку". Никакой системы мотивации, руководителю на вас похер, за успехи не поблагодарят даже, а вот за косяк будут вечно отчитывать, это отбивало все желание работать. С опадазданиями отдельный разговор: отмечаются все по отпечатку, даже если ты отметился в 9:02, потом тебе вынесут мозг. Но если ты манагер, то опаздывать можно : " они же ведь приносят прибыль" ( слова генерального директора) . Вообщем до сих пор негодую,.. В целом, для начала карьеры Фельдер сойдёт . Опытным делать там нечего .
Написать ответ