Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
+IQ
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Ескай.ру

интернет магазин детских товаров

Рейтинг компании:
Телефоны:
8 (800) 700-57-58
+7 (495) 604-10-29
Email: info@esky.ru
Сайт: esky.ru
Аноним
21/06/2014
Плюсы в работе
Белая зарплата,своевременная выплата, 100% больничный,оформление по ТК
Отрицательные стороны
Повышение есть,но каждый на высокой должности в основном друг другу брат-сват и т.д. Не рекомендую работу в данной компании. Не приветствуют людей-у которых есть свое адекватное мнение на некоторые вопросы, ибо таким людям, как Татьяна Кирикова,Елена Медведева, падай в ноги и благодари за подаренный сервис для сотрудника,т.к лучшего,по их мнению,ты нигде не найдешь! Бред!!!Скажу так,если ты хочешь работу на время ,например 3-6 мес, или прийти и уйти через некоторое время в декрет со своевременной выплатой, можно и потерпеть!На длительный срок туда лучше не идти-свои задавят,что называется!Да, и еще- на любой негативный отзыв о компании, у руководства всегда заготовлен красивый ответ, якобы мы с вами не сработались и поэтому придумываете всякую чушь!! Обратная сторона сторона этого всего на самом деле заключается в другом. Руководство выбирает молча человека на увольнение- и потом находит причины,чтобы от него избавиться,все просто! Понижение зарплаты приветствуется,хотя по началу тебе это место работы покажется идеальным,т.к пускать пыль в глаза- отличное отлаженное "выступление" руководства! Для работы им нужны люди-"роботы",тогда вы будите подходить по всем параметрам!
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Аноним
24/06/2014
По поводу Кириковой и Медведевой соглашусь полностью!Это люди,которые знают все и о каждом!Слишком много подстав и козней.
Написать ответ