Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
+IQ
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Ескай.ру

интернет магазин детских товаров

Рейтинг компании:
Телефоны:
8 (800) 700-57-58
+7 (495) 604-10-29
Email: info@esky.ru
Сайт: esky.ru
Дмитрий Дмитриевич
18/12/2014
Плюсы в работе
При встрече соискателя работы все улыбаются и очень вежливые .
Отрицательные стороны
Был на собеседовании аж три раза , вначале ездил на склад , потом в офис на дмитровскую а потом на разговор с генеральным . Три дня , это круто , все можно было решить и в один приезд ( вывод ,или не уважение к людям , или не умение работать ) Что касается последнего приглашения на смотрины к генеральному , типа он психолог . Ну да , забавляется хозяин . Наверно у него очень много свободного времени , вот он на всех претендентов и тратит свой рабочий день . Что я могу сказать после общения с данной компанией ? Они не готовы к сотрудничеству с грамотными специалистами , так как боятся с ними не справится . И это говорит все о данной компании .
Esky.ru
19/12/2014
Дмитрий Дмитриевич, добрый день. Мы сожалеем, что полноценного сотрудничества не получилось. Esky - крупная, активно развивающаяся компания, и мы крайне внимательно подбираем персонал. Интервью, как и в большинстве организаций действительно проходит в несколько этапов (их количество зависит от позиции, на которую претендует кандидат).

Уверены, Вы, как адекватный и профессионально грамотный человек, понимаете, что любая должность в любой компании предполагает не только определённый список обязанностей, но и сложившийся коллектив, и общую атмосферу в офисе и множество других моментов, напрямую не связанных с профессиональными навыками, а скорее со складом личности и готовностью кандидата к определённому формату работы. Именно эти критерии оцениваются на одном из этапов собеседования.

Генеральный директор Esky в своём крайне напряжённом графике действительно старается находить время, чтобы немного пообщаться с большинством кандидатов, так как ответственно и щепетильно относится к формированию коллектива.

Бывает так, что кандидат определённо может добиться профессионального роста вне Esky, равно как и компания для реализации намеченного развития может рассматривать профессионалов определённого склада характера.

Мы уверены, Вы обязательно найдёте именно ту работу, которая позволит в полной мере реализовать талант и профессиональные качества.

С уважением, Esky.ru.
Василиса
23/12/2014
Дмитрий, полностью согласна с Вашим отзывом!

Пару лет назад тоже устраивалась в Ескай... И увидела тоже самое. Складывается впечатление, что компания старается набрать персонал "похуже". Только интересно зачем им это...
Написать ответ