Отзыв сотрудника о работодателе Ермолинские полуфабрикаты

Была на собеседование в этой компании. Могу сказать что мне повезло на втором собеседовании мне сделали предложение достаточно выгодное. До сих пор работаю и все устраивает уже несколько лет. И кстати никакой камеры не заметила, видимо мне нужна была работа, а не рассмотрение офисов.......Всем удачи!

Вот насмешили))) Перед тем, как камеру включить они еще наверное и хлопушкой хлопнули, № кадра и дубля сказали?

Камеры в офисах, действительно, есть и их иногда используют для собеседований. Любого соискателя уровнем выше продавца одобряют несколько человек (ген.директор, узкий специалист, областной руководитель). Редко они могут присутствовать на собеседовании втроем (хотя и такое бывает), поэтому ставится переносная камера. Иногда веб-камера, это зависит от региона - везде по-разному.

В целом что могу сказать про компанию: вы точно получите гигантские объемы работы. Часто придется переделывать работу предыдущих сотрудников и отвечать за их косяки. Зарплата стабильная, вовремя, с перспективой роста до очень хороших величин (есть продавцы, у которых средняя зп в год - более 40 тысяч), есть менеджеры, которые ездят на джипах и есть городские управляющие с несколькими квартирами в собственности. Остальное зависит от региона. В регионах, где умные и адекватные городские/областные руководители (такие есть, хотя не везде), работается достаточно спокойно, хотя с переработками. В регионах с неадекватными управляющими - ад. В центральном офисе - ад. Исторически компания вышла, можно сказать, с базарной торговли и отсюда много специфики: базарные менеджеры, базарные директора и т.д. Однако, с годами компания растет и ситуация помаленьку улучшается: нанимают более профессиональный персонал, более умных людей, работа становится сложнее с технической точки зрения.

Если в двух словах: устраивайтесь в компанию, если вы молоды, неопытны и глаза горят. Получите хороший опыт + хорошие деньги. Остальным не советую: много геморроя с переработками, который не окупается даже зарплатами выше средних. Кому-то еще и с хамами работать придется - это вообще трындец. Корпоративная культура и управление на очень низком уровне.