Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Элвес

ООО "Элвес", ООО "Элвес-С", ООО "Юнона, ООО "Элгард, ооо "Элвес", ооо "Элконд", ооо "Элторг", элвес-с, элгард, элконд, элторг, вико, юнона
Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (846) 928-33-33
+7 (846) 928-36-55
Email: info@elves.ru
Сайт: www.elves.ru
Гусев Дмитрий
02/07/2012
Плюсы в работе
Читайте статью в комментариях к отзыву Анатолия Ратченко.
Отрицательные стороны
Выводы делайте сами.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
04.02.2011
02/07/2012
Психология всё это.... Работа и психология так тесно лежат друг к другу , что очень далеки от правды, которая происходит. Начальник как ребёнок - если всё делает не по закону, в принципе, сажать такого за решётку. И нечего на него смотреть и уж тем более работать!
анонимка
02/07/2012
Г.Д. ты писал мол увольняйтесь правильно, а как не написал. Так вот надо делать так. Получаешь зарплату и пишешь заявление на следующий день. Отдаешь его не Васе, Пете а сотруднику отдела кадров или секретарю. Они должны зафиксировать его как входящее под номером таким то, поставить дату и подпись. Отрботав две недели идите за трудовой книжкой и смотрите чтобы статья была написана правильно 77 п.3 Можно заявление по почте послать заказным письмом с уведомлением и описью, на юридический адрес работодателя. Я бы еще и в инспекцию по труду на всякий случай послала копию, а то потом обращаться туда песполезно будет.
04.02.2011
02/07/2012
Совершенно верно анонимка пишет. Ещё один полезный совет на этом сайте!
Написать ответ