Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
+IQ
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе ЭлТех

ЗАО «ЭлТех СПб»

Компания ЭЛТЕХ специализируется на выполнении всего комплекса работ по созданию высокотехнологичных предприятий и научных центров. Основным акцентом деятельности компании является внедрение передовых технологий, что достигается тесными партнерскими отношениями с рядом ведущих вузов страны. Опираясь на тщательно проработанные технологические решения и адаптируя опыт западных инженерных школ к условиям российских производств, ЭЛТЕХ реализует полный объем работ по проектированию и строительству лабораторных и производственных комплексов, оборудованных чистыми помещениями и современной инженерной инфраструктурой, выполняет оснащение предприятий технологическим оборудованием.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (812) 240-00-78
+7 (495) 989-92-49
Сайт: eltech.com
Аноним
18/01/2014
Плюсы в работе
Интересная работа, хороший коллектив, вменяемое руководство, возможность развития.

Проекты действительно интересны, еще бы сроки нормальные. но это политика компании.

Проводятся бесплатные курсы, семинары и т.д., что является редкостью у нас в городе.

Хорошие условия работы. Рабочие места, фирма развивается стабильно. Руководство (Серей В. и Виктория Л.) лояльны по опрашиваниям и другим личным просьбам.

За задержки и переработки (примерно 1-2 раза в месяц при срочной работе) выплатили премию в размере оклада. Тем кто работает хорошо периодически поднимают зарплату. ЗП средняя по городу, хотелось бы выше раз компания позиционирует себя как лучшая и единственная. Но в целом, условия работы и отношения руководства положительное.
Отрицательные стороны
Работы слишком много, а сотрудников слишком мало. Не хватает людей. Сергей В. и директора набирает слишком много работы и сроки выполнения работы слишком маленькие. Курс компании - забрать все что можно. В результате набираем работы больше чем можем делать.

Не хватает ГИПОВ из-за чего они не успевают заниматься своей работой. Один ГИП ведет по 10 объектов одновременно, из-за чего страдают все. Наберите еще 5-7 нормальных ГИПОВ.

Огромный минус - полиграф. Руководство компании заставляют при приеме на работу проходить полиграф, вопросы задаются очень личные. Из-за чего складывается впечатление что мне не доверяют. Сергей В. объявил новую акцию "приведи друга", мотивация хорошая, платят за это, но многие не хотят идти из-за полиграфа.

Очередной минус - постоянная смена руководства проектного отдела (руководитель отдела и ведущие специалисты). К Сергею В. вопросов нет, делает для нашего развития много, вся деятельность только на нем и держится (с предыдущими отзывами не согласна категорически), но нужны вменяемые люди ближе к нам. ГИПЫ постоянно в командировках и объясняют что надо делать без Сергея В. непонятно (особенно помощники). Исключение – Коротков и еще 1-2 человека.

Многие проблемы приходится решать самим. Руководство компании (если читаете отзывы в чем сомневаюсь) когда найдете нормальное руководство проектного отдела? В моей группе нет ни кого, Михаил К. отправляет по всем вопросам к Сергею, к которому очередь. Сам не решает ни чего. Ведущего нет.

В нашей группе и ряде других есть неравномерное распределение работы. Одни делают много, стараются. Некоторые откровенно саботируют, мешая нормальной работе и занимаясь личной работой. В итоге приходится работать за них. Сергей В., когда наведете порядок?

Итог – есть изменения к лучшему, но хочется стабильности и нормальной работы. Сильных и адекватных сотрудников в компании для этого достаточно.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ