Отзыв сотрудника о работодателе Эфко

Первым этапом прохождения собеседования в г.Ростов-на-Дону на вакансию ассистент маркетолога было решения теста Excel и предоставление презентации. Сделала, отправила. Через два дня мне сообщили, что необходимо прибыть в офис для прохождения следующего этапа - собеседование. Ехать нужно было на другой конец города, так как на работе напряг с тем, чтобы куда-то уйти пришлось "заболеть" и тем самым потерять 1000 руб. в своей зарплате. По поводу того, какая у меня будет зарплата четкого ответа не давали, так как все должен был озвучить руководитель отдела на собеседовании. Ну ладно. Поехала на собеседовании. В 9 утра. По факту никакого собеседования не было. Необходимо было пройти психологический тест времен советского союза, состоящий из 363 вопроса плюс тест с вопросами о себе и семье плюс тест на математические знания. Отдельно надо сказать,что психологический тест это что-то. Вопросы настолько не корректны, что просто было желание встать и уйти, так как я не понимаю как может относится к работе то, как я отношусь к разным видам сек...а. Ну ладно, решила. После этого я уточнила когда ждать обратной связи, мне ответили, что на след.неделе мне позвонят и назначать следующий этап собеседования. (Опять пропустить рабочий день....) Прошло две недели, никто не собирался звонить. Ради интереса, как же все-таки я прошла тест, сама перезвонила в Эфко. (Потратила деньги со счета, так как звонила в Воронеж) И, о чудо, именно в этот день, когда я сама перезвонила, мне ответили, что сегодня в течении дня предоставят обратную связь. Естественно, никто в этот день не перезвонил. На след.день на эл.почту я получила письмо о том, что все прекрасно, но в данный момент они не могут взять меня на работу, так как руководитель принял решение о переводе внутреннего сотрудника, но мое резюме останется у них в базе. Нет уж, спасибо, больше к в Эфко не ногой.

Подводя итог ко всему выше написанному, хочу посоветовать людям, которые претендуют на работу в Эфко в офисе в Ростове-на-дону не терять свое время, деньги (на дорогу и звонки в главный офис), не отпрашиваться с работы, чтобы приехать на собеседование, так как я не первая кто также безрезультатно посещал несколько этапов собеседований в эту "компашку". Вакансия ассистент маркетолога до сих пор висит на сайте и постоянно обновляется. Менеджерам по подбору персонала видимость работы же нужно производить, вот они на собеседования и зовут.