Clarins

Была в КЛАРАНС только на собеседовании, но, как говорится, театр начинается с вешалки. Специалист по подбору персонала Мария Василевская опоздала, вела себя надменно, разговаривала свысока, как обычно бывает, когда человек мнит себя "вершителем судеб".

Перед этим в агентстве уже проводили первичное интервью, и я ожидала, что в самой компании будет "ближе к теме", но нет - общие вопросы ни о чём, но только заданы менее профессионально и совсем недружелюбно. Это при том, что я не навязывалась, в агентстве меня еще уговаривали рассмотреть предложение, т.к. раньше я работала на более престижный бренд.

На мои вопросы о вакансии Мария ответить не смогла, такое ощущение, что она плохо представляет, чем занимаются сотрудники в других подразделениях. В чём тогда ее роль - просто дублировать работу, уже сделанную агентством, но на более примитивном уровне?

Собеседование с непосредственным руководителем понравилось больше, хотя требования компании относительно невысокой зарплаты показались мне завышенными. CLARINS не та строка в резюме, ради которой стоит работать за зарплату ниже рынка.