Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
+IQ
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе богемия люкс посуда

розничная торговля по всей москве и не только
Оптовые продажи посуды. Розничная торговля.
Рейтинг компании:
Алексей
10/10/2013
Плюсы в работе
В своем развитии компания использует нанотехнологии: уменьшает в 2 раза площадь склада, увеличивая при этом план продаж в 2,5раза. Некоторые могут подумать, что нереальные планы ставятся, чтобы не платить бонусы менеджерам по продажам, но так могут думать только неконструктивные лентяи, которые хотят уходить домой в 18 часов и обедать по часу, а еще ходить два раза в год в отпуск. Таким людям в компании не место.

Прямо на сайте компании в разделе вакансий есть такая фраза "Нам нужны сотрудники, умеющие адаптироваться к меняющимся условиям, целеустремленные и способные находить разумный компромисс между работой и личной жизнью."

Ведь черным по-белому написано "меняющиеся условия"- а значит нечего ныть, что обещали одну зарплату и вовремя, а платят меньше и изредка. А личная жизнь зачем, когда есть такая работа, такое чуткое руководство, которое заменит вам семью и друзей. Чтобы вы постоянно чувствовали себя как дома, руководство будет будет разговарить с вами максимально неформально, используя ненормативную лексику.

Задержка зарплаты используется как одна из форм тимбилдинга, ведь ничто так не объединяет людей, как общее горе.

Ассортимент компании постоянно расширяется - отказываясь от скучного чешского классического хрусталя, стекла и фарфора, компания делает ставку на веселые и задорные разноцветные китайские штучки, которые можно купить на вес по три цента за тонну, а продать поштучно как эксклюзивные изделия ручной работы по 50 долларов.

Желающие расширить свой запас матерных слов, избавиться от опостылевшей семьи, от материального достатка- приходите сюда работать, вас ждут!

.
Отрицательные стороны
Всякие сволочи постоянно пишут отрицательные отзывы о работе в компании.

Хозяева компании очень мало времени проводят на работе, поэтому сотрудники не успевают вдоволь насладиться их лучезарным ликом.

Не до конца изжиты в компании элементы трудового законодательства, но над этим постоянно работают.

Слишком редкие проверки персонала на полиграфе.

Попасть к руководству на прием, чтобы выразить свою преданность и благодарность за предоставленную возможность осуществлять свое право на труд практически невозможно.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Бывший работник
22/05/2014
Полная ахинея. Вы когда писали этот отзыв вы были под шафе? Полиграф? Мой мужчина полковник ФСБ, а я бывший сотрудник филиала в Питере, и проверка на палиграфе частными лицами незаконно. Вы под следствие захотели, пользуясь полиграфом для проверки людей? Может сотрудников надо еще на электрический стул посадить и признания выбивать? Ужас. Фильтруйте базар, когда пишите такую хуйню!
Анонимочка
23/06/2014
О, не работаю в компании уже 5 лет, а пОлиграф еще дышит? И дедок-вертухай, им управляющий? Еще не прикрыли лавочку?)))
Рина
11/07/2014
Алексей, два года назад поработала в этой компании недолго, но до сих пор все с удовольствием слушают мой рассказ про полиграф! В этой компании я впервые имела счастье пройти проверку. Вопросы, которые мне задавали при приёме на работу, вызвали у меня подозрение, что на самом деле закралась какая-то ошибка и меня вот-вот примут в спецслужбы, а не в компанию, торгующую посудой...
Бывший сотрудник
02/09/2014
Наткнулась на отзыв и от души посмеялась :-)). Нанотехнологии!!! - это капец. 1. Оказывается уменьшить склад из-за нехватки денег на закупку продукции и увеличить объем продажи товара в ,2,5 раза (это голословная ахинея) при этом увеличив и цены в 2,5 раза - это некомпетентный сотрудник, писавший этот пост, называет НАНОтехнологиями :-)))) 2. Работать до 18.00. Унас в Санкт-Петербурге была замечательная генеральный директор и никогда она не допускала, чтобы люди тратили своё личное время на просиживание в офисе. И почему-то мы делали планы всегда. Очень редко, когда не получалось (вне сезон). Но, по версии этого "Алексея" люди должны не спать, ни есть, а только работать в этой компании и желательно бесплатно :-))) 3. Читаешь этот пост и думаешь, из какой палаты психиатрической клиники сбежал этот "Алексей"??? Сразу видно, какой-то малолетка, у которого нет семьи, готовый работать бесплатно и 25 часов в сутки. Бедные его родители, которые от такого горе-сыночка и копеечки в помощь никогда не дождутся. Будет этот "Алексей" смачно лизать попы руководству на всех работах и получать зарплату копеечную. А эта компания платит мизерные деньги, если сравнивать зарплаты по рынку в Санкт-Петербурге и в Москве. Постоянные задержки зарплаты были в 2013 году. 4. "...компания делает ставку на веселые и задорные разноцветные китайские штучки, которые можно купить на вес по три цента за тонну, а продать поштучно как эксклюзивные изделия ручной работы по 50 долларов..." - а на этой фразе я аж поперхнулась. Это до чего компания скатилась за 2013-2014 годы, если готова отказаться от роскошного чешского фарфора и хрусталя, раскрученного брэнда в торговых сетях, которые "облизывались" Питерским филиалом и были объемообразующими клиентами ради обдуривания покупателя и впаривания им нищебродного дешевого Китая как эксклюзив. Кошмар! "Алексей", если Вас еще не уволили, я пожелаю руководству компании посмотреть на Вас с другой стороны и пнуть под жопу так, чтобы Вас ни одна компания больше к себе не взяла. С Вашим видением бизнес-процессов и посудного рынка Вы любую компанию доведёте до банкротства. 5. Что касаемо палиграфа, соглашусь, не законно! Но, в редких случаях, ради разрешения трудового конфликта, если кто-то кого-то подставил я считаю приемлемым применением полиграфа в работе. И только.
Аноним
03/10/2014
поддержу "бывшего сотрудника")
Анна
02/12/2014
Я читаю и смеюсь над тем, что написано. Я проработала недолго и только благодаря терпению, усидчивости, а так же деньги были нужны, но денег я практически не видела:-) :-) :-) !!! А отношение к людям, к скотине лучше относятся! Я когда была на собеседовании, мне понравилось, девчонки за обедом потом рассказывали какой ужас творится в этом супер-пупер ООО, сами они держались, т.к. с самого начала там пашут и помнят как было хорошо при директоре чехе. Но розовые очки пришлось снять через 3 дня, когда приехало руководство из Москвы и показало себя со всех сторон!
Написать ответ