Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе bimix group

hyundai
Мои знакомые которые работали в этой компании часто жалуются на руководство (коммерческий директор), отношение руководство к работникам оставляет желать лучшего, текучка огромная, люди не работают в продажах больше трех месяцев, не выдерживают переменный характер руководства. Заманивают хорошими условиями, на самом деле эти условия для избранных. Есть отдел подбора персонала: Алла Леонидовна, который занимается тем, что выуживает всю информацию от кандидатов по предыдущей работе, контакты и базу, а потом говорят, что нет открытых вакансий. Типа вакансия неожиданно закрыта. В общем для такой крупной компании стыд и позор!!!! Дедовщина!!!
Рейтинг компании:
Сайт: www.bimix.ru
Агностик
06/08/2014
Плюсы в работе
Был на собеседовании на менеджера по продажам.

Из упомянутых ранее другими соискателями, общался с Аллой Леонидовной. Очень приличная беседа получилась, эйчар она явно грамотный. Так же общался с руководителями отделов, тут особо отметить нечего, короткие беседы с подковырками ни о чем. Джобофера не сделали -считаю это положительным фактом для меня.
Отрицательные стороны
Похож, что как все РФ дистри сидят в стагнации, экспериментируют в поисках идеального кандидата для неидеальной конторы. Заведомо ложная концепция, ну да чего там, кто платит тот и прав. Это заметно по некоторым интуитивным тонкостям на интервью, которые и описать сложно. Скрывают свои минусы, зато плюсов вагон. А если что, продажник виноват. Удобное правило и не стоит его нарушать, чтобы руководителей старичков не тревожить.
Написать ответ