Честные отзывы сотрудников о работодателях
-
IT компании -
Автобизнес -
Госкомпании -
Детские товары -
Магазины одежды -
Мебельные компании -
Медицинские центры -
Недвижимость -
Строительство -
Фармацевтика -
Финансы и страхование -
Электроника -
Юридические услуги
Полный каталог
Добавить компанию
Города присутствия
Похожие компании
Показать еще
Отзыв сотрудника о работодателе Би Макс
«БиМакс» - завод-производитель пластиковых конструкций в Москве - предлагает выгодное сотрудничество для дилерских предприятий и фирм по поставке продукции (оконных и дверных конструкций, комплектующих).
Большой опыт работы и налаженные партнерские отношения с крупнейшими поставщиками комплектующих позволяют нам изготавливать оконные конструкции различной конфигурации и комплектации в сжатые сроки и предлагать их по выгодной цене.
Предлагаем гибкие варианты дилерского сотрудничества: обучение, индивидуальный подход, квалифицированная помощь.
«БиМакс» не продает окна конечным покупателям!
бывший сотрудник
10/08/2013
Плюсы в работе
Отрицательные стороны
Возможности профессионального роста нету
10/08/2013
Возможности профессионального роста нету 10.05.12 17:55 поддержал(-а) отзыв +1
С кадрами и текучкой действует обратный критерий: если Вы – профессионал (конечно, речь про топ-менеджмент), то в данной конторе продержитесь, максимум, год. На некоторых должностях и того меньше.
Максим (отзыв от 20.03.12) абсолютно прав.
Максим 20.03.12 17:27 поддержал(-а) отзыв +1
Возможность профессионального роста есть только у чернорабочего-узбека/киргиза: от грузчика до слесаря-сборщика. Про рост остальных забудьте. Чуть только начал свои мысли высказывать, получи под зад коленом. В конторе «умники» не нужны. Нужны управляемые, исполнительные и жизнерадостные андроиды. Если это про Вас, вэлкам.
Степашка Бобриков 16.09.11 10:41 поддержал(-а) отзыв +1
Про отсутствие вложений в развитие абсолютно точно написано, с наступлением «сезона» производство захлебывается – снижается качество, больше брака, и неукомплектаций, зато цены начинают ломить. Узбеки работают даже ночами – хозяевам обьемы нужны.
С кадрами и текучкой действует обратный критерий: если Вы – профессионал (конечно, речь про топ-менеджмент), то в данной конторе продержитесь, максимум, год. На некоторых должностях и того меньше.
Максим (отзыв от 20.03.12) абсолютно прав.
Максим 20.03.12 17:27 поддержал(-а) отзыв +1
Возможность профессионального роста есть только у чернорабочего-узбека/киргиза: от грузчика до слесаря-сборщика. Про рост остальных забудьте. Чуть только начал свои мысли высказывать, получи под зад коленом. В конторе «умники» не нужны. Нужны управляемые, исполнительные и жизнерадостные андроиды. Если это про Вас, вэлкам.
Степашка Бобриков 16.09.11 10:41 поддержал(-а) отзыв +1
Про отсутствие вложений в развитие абсолютно точно написано, с наступлением «сезона» производство захлебывается – снижается качество, больше брака, и неукомплектаций, зато цены начинают ломить. Узбеки работают даже ночами – хозяевам обьемы нужны.
Написать ответ