Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе АйРест

ООО "Мир Массажа", iRest, ООО "ГКММ"
Торговля китайскими массажными креслами
Рейтинг компании:
Телефоны:
8 800 555 54 99
Email: irest@bk.ru
Сайт: www.ru-irest.ru
Нас слишком много
08/04/2014
Плюсы в работе
Неплохой коллектив (был пока не разбежались).
Отрицательные стороны
Руководитель данной компании Пацина Таня (она же Стивенс) - человек с выраженными формами шизофрении. Очень тяжело работать с человеком, страдающих раздвоением личности, повышенной забывчивостью отданных распоряжений (и не отданных).

Попытки контролировать всех и все и неумение делегировать приводят к сумасшествию руководителя.

У компании вследствие колхозного руководства нет единой цели, стратегии и корпоративной этики.

Перепрыгивая с одной оперативной задачи, не закончив другую продолжается издевательство над самим собой и сотрудниками.

Самый главный минус - невозможность руководителя терпеть рядом людей, обладающих большими знаниями и умения (в т.ч. руководства). Подобные люди рассматриваются как прямые конкуренты и делается все чтобы испахабить их работу и избавиться от них.

Несостоятельность руководителя также обличается в невозможности сказать все в лицо человеку. Практикуется постоянная "мышиная возня" за спиной, сплетни и ложь.

Отдельный случай - учредитель данной организации. Поставленный за зарплату руководитель, понимая свою профнепригодность осознает, что это последний шанс в жизни иметь достойную зарплату и очень боится ее потерять. Вследствие этого учредитель носит розовые очки. Ложь, слив всех неудач на сотрудников, приписывание чужих "звездочек" себе - эти приемы были досконально изучены и прекрасно применяются руководителем на учредителе. Поэтому об истинной ситуации в организации он уже давно ничего не знает и слепо верит бреду, навеянному ему руководителем.

Люди продолжают уходить, причем ежемесячно. Работать невозможно. То что ты сделал или каких результатов добился неважно, главное вовремя "подлизать". Но даже лизуны в этой организации не выживают - ведь при очеденом приступе шизофрении руководителя, уже не знаешь с кем разговариваешь и главное - как же себя вести. Поэтому лизуны в итоге тоже уволились. Вот так как то.

Отпуск там 14 дней, на ТК клали. ЗП черно-белая, как в советских фильмах кинематограф.

Некоторых людей просто кинули на ЗП.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Не хочу представляться
08/04/2014
Тоже недавно ушла. По крайней мере 90% точно правда.
Написать ответ