Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Федерация Судебных Экспертов

АНО Центр Судебных Экспертиз
Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 666-56-66;
8 (800) 555-04-53
Email: info@fse.ms
Сайт: sud-expertiza.ru
Рейтинг судебных экспертов Коcтючeнкo Василий
29/01/2015
Плюсы в работе
Уважаемые коллеги,



Прошу Вас ознакомиться с нашим новым интернет ресурсом, который называется "Федеральный каталог и рейтинг судебных экспертов".



Рейтинг совершенно независим от каких-либо внешних воздействий в силу его 100% автоматизации.



В рейтинге могут участвовать как частные судебные эксперты (ИП), так и судебно-экспертные учреждения и организации вне зависимости от правового статуса.



Добавление Вашей экспертной организации в наш каталог и одновременно в РЕЙТИНГ совершенно бесплатное.



Для добавления своей компании в наш рейтинг прошу перейти по ссылке: http://catalog.fse.ms/reg.php



Для того, чтобы Ваше экспертное учреждение вошло в рейтинг экспертов обязательным требованием является добавление полноценного описания (рекламно-презентационного характера) О вашей экспертной компании, а также наличие у Вас интернет-сайта.



Интересным также будет прочтение статьи, на тему причин создания настоящего рейтинга: http://catalog.fse.ms/Federalniy-katalog-reyting-sudebnih-ekspertov.html




Отрицательные стороны
О том как построен наш рейтинг-каталог можно почитать тут: http://catalog.fse.ms/O-reytingah.html
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ