Отзыв сотрудника о работодателе Ампир Декор

Одним из самых основных моментов в работе Ампир-Декор, которая является частной, что в компании была зарплата выше среднего по рынку и не было задержек, особенно в период кризиса 2009 года.

Руководство в лице основного владельца стремилось к развитию (переезд в новый складской комплекс, постоянная реконструкция салонов в филиальной сети, выплаты премий, особенно в период кризиса и т.д.) бизнеса, что давало возможность быть лидером на рынке элитных отделочных материалов (лепнина, обои и свет).

Подкрепляет все это, правильная выбранная стратегия в продажах, где товар реализуется через собственную филиальную сеть, дилеров, оптовые и корпоративные продажи.

Любой бизнес малый или крупный без финансовой службы сильнейшей будет крахом, даже в с высокой маржинальной доходностью, но в Ампир-Декор всегда были сильнейшие финансовые директора, их можно было ругать, с точки зрения обычного обывателя, но они были всегда на страже финансового плана, поэтому проблем с ликвидностью и платежеспособностью не возникало.