Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе "Алюминстрой"

Лидер по поставке качественных алюминиевых композитных панелей "Goldstar" для навесных вентилируемых фасадов по территории РФ и странам СНГ
Рейтинг компании:
Телефоны:
785-07-38
Сайт: www.aluminstroy.ru
Соискатель
20/08/2011
Плюсы в работе
Офис в 6-этажном здании (большой серый кабинет разделенный перегородками).
Отрицательные стороны
1 этап: собеседование с кадровиком, где Вам предлагается анкета на 4-5 листах, в которой помимо основных вопросов по образованию и предыдущим местам работы будут вопросы типа: какое у Вас здоровье; каким, по Вашему мнению, должен быть начальник; с какими людьми Вы бы хотели работать и т.д. После того как Вы заполните эту анкету, "пообщаетесь" с кадровиком в режиме вопрос-ответ.

2 этап: если Ваша анкета понравится, Вас пригласят на второй этап, который представляет из себя психологическое и проф.тестирование.

3 этап: если Вы и тестирование пройдете, тогда Вам предоставится счастливая возможность попасть на третий этап и встретиться с начальством, чтобы и у него была возможность посмотреть на Вас и подумать брать Вас на работу или нет.

P.S. Была только на первом этапе собеседования в ТД Алюминстрой (ул. Кантемировская 58).
Ленинградец
20/05/2012
Вот горе то для руководства компании что вы к ним не попали.

Куда как лучше было бы чтоб с порога прямо к генеральному поперлись и стали его грузить своей харизмой.

Вишь ты, три этапа ей много...
Наталия
22/08/2012
Именно так и отбирают. С одной лишь разницей: на тебя не только смотрят, но с тобой еще и беседуют. И если ты двух слов связать толком не можешь или в анкете делаешь по десятку ошибок на одной странице, да еще и работу меняешь с легкостью, как перчатки, то, конечно, такой кандидат к ним не пройдет. Говорю это со знанием дела, т.к. по договоренности проходила у них "краткий курс стажировки" по подбору персонала. Сейчас использую это в своей работе.
Ирина
19/10/2012
Спасибо за отзыв! Я считаю, что этому отзыву можно верить. Не понимаю, что ОПРОВЕРГАЮТ такие люди, как Наталия и Ленинградец. ЧТО ИМЕННО? То, что ваша точка зрения не совпадает с т.з. Соискателя, не значит, что отзыв неверный и ему нельзя верить. Не сомневаюсь, что именно так и проходит собеседование. Кого-то это устраивает, кто-то считает это минусом.
Написать ответ