Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
+IQ
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Альт-Декор

Декор-Студия

Это уникальный интернет-магазин с огромным выбором только качественных напольных покрытий мировых брендов, созданный для тех, кто ценит свое время и деньги.

Основа нашей работы это профессионализм и честность. Мы не подменяем «Европой» китайские бренды. Имея самый широкий ассортимент и огромный опыт, мы сможем подобрать товар, способный соответствовать Вашему индивидуальному запросу. Презентуя товар, мы указываем, как плюсы, так и минусы, что делает Ваш выбор максимально точным и осознанным. У нас представлены только известные сертифицированные напольные покрытия и сопутствующие материалы. Мы не размещаем контрафактную продукцию и товары не прошедшие сертификацию

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (499) 130-79-89
+7 (903) 130-79-89
Аноним
09/01/2013
Плюсы в работе
Коллектив хороший, но есть исключения(как и везде,впрочем)
Отрицательные стороны
1. На собеседовании вам обязательно пообещают золотые горы, например, зп от 80 тысяч, по факту будете получать оклад в 25-30(который задерживают практически регулярно) и периодически бонусы, в общем, очень редко тысяч 50.

2. Если пришли на управляющего, будьте готовы к тому, что в итоге будете работать продавцом(так они завлекают к себе продавцов).

3. Пока не сдадите экзамен по продукции, никаких бонусов не получите, а если попадете к крайне неадекватному управляющему Алексею, то сдавать его будете долго, потому что ваши заработанные проценты, он кладет к себе в карман.

4. Неадекватная политика руководства. Например, уволили 2-х продавцов, потому что они не пришли на корпоратив. Общаться с вами будут,не выбирая слов,т.е. мат в этой компании,как так и надо. Борис(один из директоров) самый адекватный здесь, с ним можно поговорить и все обсудить, Василий(самый главный) человек непостоянный, решения меняет очень часто, плевать хотел на сотрудников,никого не держат и не слушают. Алексей(управляющий) просто псих, орет бесконечно, на всех и просто так(есть уже несколько человек,которые собираются морду ему набить,дождется). Сам в продажах ничего не понимает, в общем,как продажник и руководитель полный ноль(как пример,запросто может нахамить покупателю, послать своего подчиненного).

5. Большая текучка кадров.

6. Если вас увольняют,то без предупреждения, если вы увольняетесь, то должны отработать две недели.

7. Зп вам никто не отдаст,если уволились.

8. Зарплата вся черная.

9. Заставляют врать покупателям о том, что вся продукция от европейского производителя, на самом деле все китайское, чтоб удостовериться,можно спросить сертификат,его никому не показывают.

10. График работы 6 дней в неделю(в основном), один выходной можно взять в будние дни. Забудьте про отпуск и больничные, сами их оплачивать будете. Если что-то случится,не отпустят с работы.

11. Штрафы за опоздание или если не побрился))

12. Любые переработки не оплачиваются, также могут покидать вас из магазина в магазин. Всякие собрания проводятся после рабочего дня, т.е. часа 2 вашего личного времени вы должны потратить на обсуждение всяких разностей.

В общем,думайте сами. Я когда искал работу, никаких отзывов не нашел, на собеседовании все было прекрасно, по факту оказался просто ужас. Мне дороги мои нервы. Вообще, чем лучше атмосфера в компании, тем выше продажи, а с таким отношением и продавать не хочется. Привет начальникам-самодурам!)))Компания гниет с головы...
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Я Кожевников Евгений Александровичь (продовец-консультант)
26/01/2013
я очень долго проработал в этой компании,и многих видел,когда работник сидит на жопе и ничего неделоет и требует зарплату ну посудите сами за что ему платить,человек который оставил первый коментарий как раз один из таких людей который сидел на жопе!!!!что касается директоров полностью не согласен ,в полне адыкватные и честные (если говорят то делают).у нас в кампании есть система но многие это не понимают,и не стараються понять.,поэтому и пишут всякую хуйню,Я работаю в этой кампаний с того момента когда она была просто компашка !!!Сейчас это группа компаний "АЛЬТ ДЕКОР"Я пришёл работать просто продавцом за пятьсот руб в день (оклад 15000 рублей)в течение месяца мой оклад начал составлять (35000 рублей) и это пять лет назад!!!И причём помимо оклада продовец получает бонусную часть (которая нередко саставляет за переуд в месяц не меньше оклада) Вот и думайте!!!Через два года я стал управляющим магазина и уж поверьти там я получал в разы больше ,в некоторые месеца речь шла о сотни тысичь рублей,задумайтесь об этом особенно те у кого есть жилка к управлению магазином и опыт работы по управлению людьми!!!И по поповуду неофициального устройства это бред;(ТОЛЬКО НА ВРЕМЯ СТАЖИРОВКЕ И ТО РАБОТА ПО ДОГОВОРУ И ЭТО ЕСТЬ ГАРАНТИЯ)Поповуду если человек приходит устраивоться на старшего или на управлющего в любом случии нужно поработать продовцом что бы узнать спицифику работы в компании,время стажировки зависит только от вас,можно стажироваться 10 дней а можно 10 месяцев(главное научиться общаться с клиентами и научиться продовать что бы потом показывать примеры продовцам!!!иначе какой вы управляющий если сами нехрена не знаете),но зарплату вам начисляют как управляещиму (тоесть минимум который должен быть)Я говорил что есть система она очень простая ;не варавать,не опаздывать,рабочие место должно быть чистым ,работники должны быть апрятно выглидить (представительно)помоему это не тяжело согласитесь!!!!То что касаеться штрафов они только за дело,и то любой штраф если вы не согласны то можете оспорить его с более высокими руковадителями например с генеральным дироктором!!!да и ещё по повуду Алексея управляющего на городе в полне адыкватный человек и раковадитель знаю не по наслышки работал под его началом и продажи он и его коллектив делает самые лучшие ,видь незря они получили первое места во внутринней алимпиаде компании ,некоторые продовцы выиграли путёвки в египет на 7 дней в новогодние праздники(полностью всё включено)!!!!

ИМЕЙТИЕ В ВИДУ СДЕСЬ МОЖНО ЗАРАБАТЫВАТЬ РАБОТАТЬ И ПРОДВИГАТЬСЯ ПО КАРЪЕРНОЙ ЛЕСТНИЦЕ,А МОРАЛЬНО СЛАБЫХ И НЕАДЫКВАТНЫХ ПРОСЬБА НЕ БЕСПОКОИТЬ!!!!ВСЕ МОИ ОШИБКИ СЧИТАЙТЕ ЗА УЛЫБКИ(ГРАМОТИЧЕСКИЕ)!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!УДАЧИ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Аноним
26/01/2013
1. Учите русский язык!!!!Чуть глаза не сломал, пока читал. Позор руководителю быть таким безграмотным.

2. Почему же тогда все бегут от вас?И не только, как Вы выразились, "те,кто на жопе сидел", а вполне себе успешные продавцы???

3. Может, когда-то и зп были выше рыночных, но никак не сейчас. Все в курсе, что продаж нет(это и понятно,потому что люди начали узнавать, что это китайское фуфло, а не европейского качества товар ), и зп всегда задерживают. А тот же супер-Алексей кладет все упомянутые бонусы себе в карман.

4. Какие условия предоставляет компания????Люди на Владимирском тракте САМИ платят за туалет и парковку, это нормально?Я уже молчу про то,что сейчас везде нормальные компании еще и обеды оплачивают, и чай с печенюшками предоставляют)))

5. Бросание людей по всей Москве, тоже не дело, это Москва, расстояния не маленькие, все хотят стабильности.

6. А что ответите на то, что после увольнения не выплачивают то,что должны???Это тоже нормально?

7. Оформление по ТК есть, НО не оплачивается отпуск и больничный - нарушение закона.

8. По поводу Алексея - грубить покупателям и матом разговаривать с продавцами - это не признак профессионализма, это признак неадекватности.

9. А Вы в курсе, кто оставил первый комментарий?Так назовите имя!Не будьте голословным!Обсудите с ним, как он сидел на жопе, чего уж там или в глаза стыдно будет все это аргументировать?

10. О каких гарантиях идет речь?При мне было так, что увольняли людей без предупреждения в один день и НИКАКИХ компенсаций!

11. В этой компании место только жополизам(вероятно, Вы один из них, сужу о времени работы там).

12. По поводу "сначала надо поработать продавцом, а потом управляющим". А почему же на собеседовании об этом не предупреждают???Почему потом завтраками кормят?И почему человек с опытом управления должен работать продавцом?Не несите чушь!

13. И что-то не заметил я, что если директора что-то говорят, то делают. Как пример, Александр обещал одно, а потом улыбался и говорил "я не помню". Вероятно,надо было разговор на камеру записывать,а то память плохая.



В общем, господа соискатели, выбор за вами, хотите ли вы сами платить за туалет и парковку, отдавать свои бонусы управляющему Алексею, мотаться по всей москве, ждать зп, слушать маты и крики, работать с такими вот "руководителями", которые даже мысль свою нормально выразить не могут.



И еще, А Вы,Евгений, помните, как на новогднем корпоративе кидались на сотрудников?Хотя...откуда Вам помнить, в таком-то алкогольном опьянении.
аноним
27/01/2013
Вполне нормальная фирма сам в ней работаю.
Анатолий
27/01/2013
Я посторонний человек ,не относящий себя к делам торговли,но читать Кожевникова зная что он администратор огромной компании и писать на своих директоров раководители-это позор компании,хотя может он и прав? Да и вообще хотя бы научился писать свое отчество.Я думаю нужно задуматься руководителям высшего звена.
аноним
15/04/2013
просто брет.вся компания сплошная фикция.торговля построена на обмане клиента.рекомендация потенциальным клиентам\\\берегите свои деньги.господа соискатели цените свое время
Яяяя
24/09/2013
Все правда на 100%. И про золотые горы, и про неадекватных управляющих (не все они такие, есть хорошие люди), и про замануху на старшего тоже правда...если честно, последнее самое обидное...вынужден уходить, деньги еще никто не отменял....не ценят кадры))
работник
18/12/2013
Отзыв на 100 % правда
Кожевников Евгений Александрович(ь)
14/01/2014
Я очень долго проработал у Огачёва В.А.и заработал не один миллион,но мне пришлось уйти(((Сеть развернулась давольно не плохо открыты много магазинов,да и в проэктах ещё масса,все сотрудники зарабатывают 70000 до 200000,это оклад плюс бонусная часть(отписки и премии).Причина моего ухода:Я перестал понимать свое руководство,нет оно не плохое но для меня уже не в авторитете!!!Я говорил что меньше чем за 50000 работать не буду,это фиксированый оклад,а мне сделали 45000,Я говорил что собрания и игры нужно делать в рабочие часы а недержать по два -три часа после рабочиго времини Людей и так уставших от работы особенно те кто на складах работает,и в конце концов как можно поставить руковадителем Руслана Пупкина на таком подразделение как Тракт он же Клоун который много говорит и нихуя не делает))))Сам откравеничает и в душу плюёт,Слава боженьки что наградил его таким длинным языком жопу лижит исправно))))И в конце концов надоело смотреть на весь этот цирк который происходит на тракте,прежде чем уйти я просил перевести меня с тракта на город но меня не услышали,Я просто взял и ушол))))Настолько надоело всё мне даже расчёт не нужен!!!Опративило всё!!!А последний разговор с руководителем меня просто взбесил((Я говорю что я же ухожу на другую работу на двери и не открываю свою сеть отпустите меня,а он смотря мне в глаза говорит я тебе физически непозволю открыть свою сеть)Да кем вы себя возамнили Боженкой !???)Альт Декор дал мне веру в себя хорошоя школа жизни!!!Теперь буду развивать другую сеть до таких же маштабов))))А и ещё прикол канкретный!!!!:Я менеджер по развитию и довольна таки неплохой прадавец проболел два дня они подумали что я прогулял эти дни и в наказание отправили меня на склад ну думаю ладно хуйня отработаю пару дней на складе и это должно было войти в систему,а потом я смотру один набухался другой прогулял третий пытался спиздить деньги и неково не отправили на склад ну и как это называеца ???Как я должен смотреть колективу в глаза???Получаеца что меня нагнули!!!Вообщем фирма хорошая зарплату если и задерживают то на два три дня а так платят исправно!!!Если хотите работать и зарабатывать то приходите в Альт-Декоре можно заработать!!!С Уважением бывший сотрудник компании Альт-декор,Все мои ошибки считайте за улыбки))))))))))Последний коментарий!
Сотрудник Аль Декор
25/01/2014
Работаю в компании больше года, знаю и товарища Кожевникова лично, ( человек сам виноват в своём уходе из компании. Нужно быть адекватнее). Компания даёт хорошие возможности поправить финансовое благополучие. Обучение на высоте. Для сотрудника компании карьерный рост есть и всегда был, достойным менеджерам, через год , а то и раньше светит место старшего или управляющего а подразделения. Реальная зарплата от 70000 рублей и предела нет. Всё завит от вас. Очень рад что попал в компанию Богачёва В.А.

Отдельную благодарность могу выразить Богачёву Б.А.:

Руководитель который всегда умеет и на строить на работу, и дух поднять.

Вобщем все кто хочет достойно зарабатывать приходите в компанию.
Анонимус
14/04/2014
В этой компании можно заработать, но кроме Владимирского Тракта. Тут люди находятся в состоянии эмоционального террора . Из за управляющего Руслана ,который въёт свои интриги , которые не доходят до руководства . Всех сильных продавцов, уволенных за последее время объеденяет только одно -ссора и скандал с Русланом. А руководство просто разбрасывается теме кадрами, те которые приносят хорошую прибыль , скоро стажёров некому будет обучать . Уважаемое руководство , пересмотрите сетуацию -я уже у ВАС не работаю , а ВЫ расстеряете ценных кадров.
Никина
23/08/2018
Я остался доволен фирмой, пришлось поменять место работы , т.к. переехал в другой город(((
Написать ответ