Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
5lb
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе АгросЭко

элитный алкоголь
Рейтинг компании:
Телефоны:
1011690
Аноним
25/02/2010
Плюсы в работе
Положительные стороны???.....хм ..... наверно есть... вы можете заработать большие деньги в агросе, НО только при условии что выполните немеренные планы, которые вам зкатают от балды.... да-да от балды, никто особо не будет париться что у вас за ситуация на территории. Логика выставления плана такова: если в прошлом месяце вы выполнили план, то на следующий вам поднимут его в 1,5 а то и в 2 раза!!! если не выполнили, то в лучшем случае оставят таким же, а могут и поднять процентов на 30!!! Но планы это еще далеко не все.... даже выполнив все планы, вы можете остаться без денег (премия = 0р) В Агрос Эко считают, что если клиент не отдает денег - их можно взять у торгового представителя... Все просто, долг не должен превышать 35% от вашей общей отгрузки, иначе вовсе лишают премии.Чтобы получить всю премию необходимо чтобы долг был равен 0р....хм ..... интересно такое в природе вообще встречается??? Так вот поэтому, дамы и господа, сотрудники агроса видят премию в лучшем случае раз в пол года.... воспользуясь несложными действиями из математики можно с легкостью вычислить среднюю з\п по итогам года.... Ну и ЕСТЕСТВЕННО, устраиваясь на работу в "ГАМОСЕКО" вам будут обещать максимум!!! И пообещают так называемую "базу клиентов" ....ахахахахахаха..... это особенно смешное место =)))))))....... На той базе долгов как шелков как миниму с пол года висят.... их сняли с другого торгового представителя, который уже много отработал в агросе, и за выслугу лет пора ему дать возможность заработать премию.... (косточку кинули палкану).... ну что ж.... мне кажется это все достойные упоминания...
Отрицательные стороны
Вас будут штрафовать... или это не Агрос =) Капать на мозг изо дня в день, тужась от натуги чтобы найти в вашей работе изъян... штрафы очень большие!!! для зарплаты в 12т... да даже для 18т - штрафы в 1,5т... очень ощутимые...

Что касается рабочего процесса, то для того чтобы что-то сдвинулось нужно написать служебную записку, а чтобы написать служебную записку ......хехех.... нужно написать служебную записку))))))))))).... кароче говоря тянут резину до последнего.... к тому времени как что-то решиться вам это уже может не понадобиться....

Финансовый контроллер будет всячески препятствовать работе с клиентами, всего лишь за одним исключением - у клиента должна быть девственная кредитная история.... ХА ХА ХА!!!.....

Агрос считает что клиенты растут как грибы!!!! Если у вас на территории уже нет новых клиентов, то это тупая отмазка.....))))

КПК, МАШИНУ???? забудьте... таких жидов свет еще не видывал.... ниче вы не получите, даже снега зимой пожалеют... в праздники ничего не дарят, даже подарки от других поставщиков передают со скрипом ))))) о чем еще остается говорить???

Цены в гамосеко ......без коментариев(в ашане намного дешевле)..... удивительно что вообще что-то продается, что уж говорить о каких-то планах....

Да!, агрос крупная компания, но лучше поищите себе что-нибудь получше, если конечно вы себя уважаете и хотите заработать, а не работать))))
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Написать ответ