Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Примекс

Primex, Примекс
Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 266-45-93
Сайт: primex.ru
Аноним
21/02/2017
Добрый день. Хочу рассказать как мне пришлось проработать не продолжительное время в компании "АТАЛИАН". Во-первых плюсов никаких нет т.к. выходных практически нет, график не нормированный, про семью можешь вообще забыть. Во-вторых отношение со стороны руководства очень плохое т.к. ты для них просто рабочая единица которую когда им захочется они уберут за ненадобностью. Тут недавно пришла на работу на должность "исполнительного директора" молодая особа по фамилии Венгер Вероника, которая по моему мнению опыта в данной должности не имеет, но так скажем рвет и мечет с первого дня своей работы. Данная дама с сотрудниками постоянно общается только сообщениями по средствам мобильной связи, а если и получается поговорить лично, то она прям большой босс, а ты половая тряпка. Сотрудники в данной компании долго не задерживаются (примерно от 3 мес. до 1 года) и поэтому такая большая текучка кадров. По поводу зарплаты скажу одно она серая, процент начальства уже заложен в зарплату сотрудников который ты потом должен отдать ему. Если ты увольняешься или тебя уволили, то зарплату ты получаешь в виде оклада (а он не такой большой) и никаких процентов, надбавок за переработку ты не получишь т.к. повторюсь что зп серая. Во главе данной компании состоит молодой парень который теперь уже со своей помощницей (тоже кстати молодой) просто отмывают деньги и все. Их даже не интересует судьба сотрудников. Исполнительный директор даже взяла и уволила своего сотрудника по телефону, который находился в официальном отпуске (отпуск был всего лишь 2 недели). А уволила просто банально из-за того, что сотрудник не вышел на работу по первому ее требованию т.е. просто ей так захотелось (хотя на основании п.2 ст.125 ТК РФ написано совсем другое). Тогда что же это получается? Там просто свое государство- что хочу, то и творю? Наверное на этот вопрос никто не найдет ответа. На самом деле написать можно очень много, но найти управу на это руководство никто не может. Даже если просто почитать предыдущие отзывы. Даже не рекомендую Вам рассматривать вариант устройства на работу в данную организацию.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ