Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
1 2 3 4 5
Рейтинг компании:
1 2 3 4 5
Рейтинг компании:
1 2 3 4 5
Рейтинг компании:
1 2 3 4 5
Рейтинг компании:
1 2 3 4 5
Рейтинг компании:
1 2 3 4 5
Рейтинг компании:
1 2 3 4 5
Рейтинг компании:
1 2 3 4 5
Рейтинг компании:
1 2 3 4 5
Рейтинг компании:
1 2 3 4 5
Рейтинг компании:
1 2 3 4 5
Рейтинг компании:
1 2 3 4 5
Рейтинг компании:
1 2 3 4 5
Рейтинг компании:
1 2 3 4 5
Рейтинг компании:
1 2 3 4 5
Рейтинг компании:
1 2 3 4 5
Рейтинг компании:
1 2 3 4 5
Рейтинг компании:
1 2 3 4 5
Рейтинг компании:
1 2 3 4 5
Рейтинг компании:
1 2 3 4 5
Рейтинг компании:
1 2 3 4 5
Рейтинг компании:
1 2 3 4 5
Рейтинг компании:
1 2 3 4 5
Рейтинг компании:
1 2 3 4 5

Отзыв сотрудника о работодателе Градпроект

ЗАО "ГрадПроект", GRADPROEKT
Рейтинг компании:
1 2 3 4 5
Телефоны:
+7 (495) 543-98-85
Сайт: gradpro.ru
Аноним
01/08/2017
Раньше я был рад, что работаю в стабильной компании и коллектив хороший и условия нормальные, но когда за несколько месяцев работы заплатили копейки, просто плюнул и не стал ждать дальнейшего вешания лапши на уши по поводу проблем со счетом и нехваткой денег и нашел солидную компанию, куда выхожу в ближайшее время. А зарплату все равно будут обязаны выплатить в полном объеме, иначе Прокуратура и Суд с моральным ущербом в миллион рублей
Коллектив 1 2 3 4 5
Руководство 1 2 3 4 5
Условия труда 1 2 3 4 5
Соц.пакет 1 2 3 4 5
Карьерный рост 1 2 3 4 5
Бывший сотрудник
02/08/2017
После увольнения не выплатили даже "белую" зп. А теперь выяснилось, что с 24 июля 2017 года данная организация находится в стадии ликвидации - т.е. те, кто уволился ДО момента ликвидации предприятия кандидаты третьей очереди на получения выплат по задолженностям. А ещё - зп в данной организации "серая", так что выбивать её придётся ТОЛЬКО через суд (и ещё нужно будет доказывать общую сумму задолженности - если не получится доказать, суд присудит выплатить долг только по "белой" зп). А так как организация находится в стадии ликвидации - то сейчас господина Ховалкина не сильно испугаешь прокуратурой и трудовой инспекцией. Выход один - идти во все инстанции, доказывать факт серой зп, требовать выплату долга и уголовного наказания для господина Ховалкина
Бывший сотрудник
02/08/2017
Лучше всё это делать коллективно - коллективные жалобы быстрее рассматривают
Написать ответ