УК Zeppelin

Я работаю в кампании цеппилин 2 месяц.Сначало все мне нравилось,как говориться мягко стелят,жестко потом спать. Руководители мало что понемают в эксплуатации. И делают вид что они много знаю. На самом деле плохой опыт руководства и не до понимания сотрудников. Не умееют выслушать и гнут палку свою. А потом переделываешь этуже работу или испровляешь. Не думают на перед. И много от этой кампании показухи для иностранцев. И какихто богатеньких люде. Делают себе рекламу и вечеринки. На предприятиях. Большие бабки улетают. Лучше бы штат разширили. А то паших за троих. Техника безопасности толька на бумаге на деле совсем другая. Много дают бумаги подписывать,лижбы свою жопу прекрыть. Хорошие люди и специалисты уходят. Остоются те кто кричит много и не может толком обьяснить суть и принцип работы. Все стоит на горантии,а говорят что нужно делать своими силами,приходиться писать бумагу на увольнения.При мне поменялось 5 сотрудников. И 2 людей увольняються. Жаль терять таких людей из-за тех кто пришел сюда по лахматому знакомству. И не фига не шарят толька вид создаю. Нету в этой кампании профисионалов свой профессии и ремеслу. Все показуха.

Я работаю в кампании цеппилин 2 месяц.Сначало все мне нравилось,как говориться мягко стелят,жестко потом спать. Руководители мало что понемают в эксплуатации. И делают вид что они много знаю. На самом деле плохой опыт руководства и не до понимания сотрудников. Не умееют выслушать и гнут палку свою. А потом переделываешь этуже работу или испровляешь. Не думают на перед. И много от этой кампании показухи для иностранцев. И какихто богатеньких люде. Делают себе рекламу и вечеринки. На предприятиях. Большие бабки улетают. Лучше бы штат разширили. А то паших за троих. Техника безопасности толька на бумаге на деле совсем другая. Много дают бумаги подписывать,лижбы свою жопу прекрыть. Хорошие люди и специалисты уходят. Остоются те кто кричит много и не может толком обьяснить суть и принцип работы. Все стоит на горантии,а говорят что нужно делать своими силами,приходиться писать бумагу на увольнения.При мне поменялось 5 сотрудников. И 2 людей увольняються. Жаль терять таких людей из-за тех кто пришел сюда по лахматому знакомству. И не фига не шарят толька вид создаю. Нету в этой кампании профисионалов свой профессии и ремеслу. Все показуха.

Такое дерьмо вижу в первый раз,хотя стаж работы больше 30 лет.
Пример Zeppelin:-обед,60 мин.-из вашего личного времени выкидывают как минимум 15

мин.,вопрос как?
Всех специалистов которые весь день(без перекуров)летают как пчёлы по зданию.в

обеденный перерыв в обязательном порядке ЗГОНЯЮТ(иначе штраф и вычет из ЧЁРНОЙ

мизерной зарплаты) в комнату где сидят "инжинеры"(инжинерным отделом называть нет

смысла),которые всем рабочим начинают "втирать" то что должен слушать инжинер

соответствующей службы.В коллективе возник вопрос:-ЗАЧЕМ?
Ответ был очевиден.
Т.к. все так называемые "инжинеры" вообще не понимают как и что делать,они(инжинеры)

решили сбросить все свои проблеммы на исполнителей(рабочий персонал),и поставив

галочку в ведомости("исполнино"),и получить преммию от 80т.р.до100т.р.,при этом вам не

комперсируется ни чего(ваше личное время)выход в выходные и праздничные дни НЕ

поощряются(т.е.вы работаете бесплатно)по закону выходной день оплачивается 1 к

2,праздничный 1 к 3,оплата или отгул по желанию сотрудника.Такая схема существует во

многий организациях где полностью белая зарплата и ценят своих сотрудникив.
Самый дурдом в том что---->они сами себе вручают граммыты и премии,и вешают

портреты"лУчШиХ СоТрУдНиКоВ.Если увидете такое ПАНО в любой другой конторе--->бегите

от туда сломя голову,ТЕКУЧКА В цепелине дикая.

Хочу рассказать о работе в компании ООО ,,Цеппелин ФМ,,
Работал там техником по эксплуатации здания. Конкретное место работы у меня было объект ,,Сибур,,. Работал там с июля 2016 по февраль 2017 года. Больше проработать там не смог. Возможно только на моем обьекте был такой бардак, про остальные объекты компании ничего писать не буду. Объект представляет из себя два больших офисных здания общей площадью более 35000 кв метров, плюс 3 этажа здания через дорогу, плюс 7 этажей соседнего здания. График работы сутки/трое. Начальником эксплуатации был при мне Сидоров Е.
Объем работ большой. Днем с группой техников и дежурным инженером бегаешь по выполнению обычных заявок, каких на таком большом объекте очень много, устраняешь аварийные ситуации, совершаешь планоаын обходы, а вечером и ночью работаешь на стройке. Тоесть, строительные работы идут в ,,Сибуре,, постоянно, заканчивается ремонт на одном этаже, как начинают ремонтировать на другом. Так вот на дежурную смену почти каждое дежурство давали довольно большие задания по строительным работам. Задания выдавал либо заместитель Сидорова его зам Масютин, либо энергетик Холодов. Причем в случае отказа от работ каждый раз угрожали увольнениями. Работы строительные они называли ,,платными,, , только вот дегег за них почти никогда не платили. Работы на соседнем, семиэтажном здании тоже считались якобы ,,платными,, , но денег за то здание тоже не платили. Последней каплей, переполнившей терпение, было когда Сидоров Е. приказал дежерной смене фактически голыми руками ползать по полу и собирать ртуть от разбитого кем то градусника. После этого я написал заявление об увольнении.