Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Закрытое акционерное общество "Центр профессиональной правовой поддержки"

так называемые юридиские услуги. Берутся за все что только можно, хотя и не умеют.
Аноним
13/04/2008
Плюсы в работе
Не указаны
Отрицательные стороны
Должностные обязанности, заявленные при собеседовании, сильно разнятся с теми, которые приходится выполнять. Тебя держат как мальчтка на побегушках, вытирают об тебя ноги, а потом даже не платят зарплату. Существуют постоянные вымышленные штрафы, в итоге за отработанный месяц ты получаешь гроши, а используют тебя по полной программе. Официальная зарплата мизерная, а в конвер постоянно не докладывают. Разглашать и обсуждать свою зарплату с другими сотрудниками категорически запрещается, под угрозой увольнения. Приходится работать и вместо курьера, и вместо секретаря и еще бог знает кого. Руководительницы (самодуры) постоянно не бывает на месте, а если она и появляется, то портит всем настроение и уходит. За все время моей работы сменилось не менее 30 человек. Все бежали из этой компании с выпученными глазами и всем не платили зарплату за предыдущий месяц. Бегите все кто может, обходите стороной. Один сплошной обман.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
DonPedro
18/04/2014
Спасибо,что озвучили.Хотя и так можно догадаться, что рассчитывают на простачков-лошадок, как стороны клиентов, так и нанимаемого персонала.
Написать ответ