Честные отзывы сотрудников о работодателях
-
IT компании -
Автобизнес -
Госкомпании -
Детские товары -
Магазины одежды -
Мебельные компании -
Медицинские центры -
Недвижимость -
Строительство -
Фармацевтика -
Финансы и страхование -
Электроника -
Юридические услуги
Полный каталог
Добавить компанию
Города присутствия
Похожие компании
Показать еще
Отзыв сотрудника о работодателе WorkingLine
ЗАО "Афин Консалт", ООО "КвинХоул", ООО "ЕвроСаасГрупп", ООО "Рабочая Линия", ООО "Бизнес Стиль"
компания существует с августа 2009 г. Предлагаемые услуги: бухгалтерские, юридические, подбор персонала, IT-услуги, агентство недвижимости и многое другое. Другими словами, ПЫТАЮТСЯ быть посредниками везде, где только это возможно.
Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (499) 5043291, +7 (495) 9787821 есть и другие городские и мобильные номера.
Сайт:
бывший сотрудник
14/04/2012
Плюсы в работе
Отрицательные стороны
Монстр
02/05/2012
Зачем столько негатива? Ищите недостатки в себе, это вы же позволили чтобы вас кинули!? Вы можите обливать грязью Петрова сколько угодно! ДЕНЕГ У ВАС ОТ ЭТОГО НЕ ПОЯВИТСЯ! УДАЧИ ВАМ НЕУДАЧНИКИ!
Ирина
17/05/2012
и каждый раз находится жополиз,который петрова защищает. бедный наивный человек)
миллионер
01/08/2012
ХА деньги то у нас появились, а вот у вас чмошников (по другому петрова не назавешь))))))))никогда не появяться!!!!!!!!!!!!!!!)))) а если и появяться то долги за....ся отдавать)))) ты че думал кинул тут и все . нетттттттттттттттт!!!!!!!!! я это пишу что б все знали что ты казел!!!!!!!!!!!! и земля круглая, вот встречу тебя и ппццццццццццццц что с тобой будет жалкий гандон
Бывший сотрудник Евросаасгрупп
17/10/2012
Что Вам сказать? Они стараются обманывать простых людей-работников, а их кидают их контрагенты-юр.лица на более крупные суммы.
Не ходите туда. Хотя у меня конфликтов с Руководством не было, мне просто перестали платить з/п и стали активно следить, чем это я занимаюсь за компьютером.
В итоге, как бонус, ушедший оттуда работник, всегда находит работу гораздо лучше.
Не ходите туда. Хотя у меня конфликтов с Руководством не было, мне просто перестали платить з/п и стали активно следить, чем это я занимаюсь за компьютером.
В итоге, как бонус, ушедший оттуда работник, всегда находит работу гораздо лучше.
Написать ответ