Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
PVG
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Выставочный холдинг "Майер Джей Групп" (MAYER J)

рекламное агентство marketing manifest
Обещали заплатить за работу 30 тыс. руб. в месяц (на испытательном сроке), заплатили 6 тыс. За этот месяц дизайнером было сделана следующая работа:
Рейтинг компании:
Телефоны:
363-50-32, 363-50-33
Аноним
06/02/2014
Плюсы в работе
Положительные стороны будут актуальны для сотрудников из лимиты, которых в данной организации 2/3
Отрицательные стороны
Назаренко Наталья изображает из себя опытного начальника еще с этапа собеседования, хотя по сути абсолютно некомпетентна в своих вопросах и только лишь занимается болтологией, время от времени заливаясь своим специфичным смехом. Сидит с умным видом в своем кабинетике, не решая ровным счетом ничего. Товарищ Миляев самодур, бизнесом управляет как только ему задумается, не имея представления о современным принципах бизнес администрирования, в связи с чем постоянные задержки в выплате ЗП, нарушения трудового законодательства, условий труда и тп. В офисе пыльно, грязь, духота, устаревшая компьютерная техника, которая лет 10 назад потеряла свою актуальность, везде операционная система windows xp, офисная телефония древняя, постоянно глючит, поэтому сотрудники либо ходят друг к другу обсуждать вопросы, либо звонят по мобильному. Все разговоры с директором и сотрудницей отд.персонала советую проводить при включенном диктофоне, тк в выплаченная Вам ЗП будет для них же выгоднее, чем жалоба в трудовую инспекцию с мгновенным штрафом в 500 тысяч с по следующими проверками данного гнусного предприятия. Корпоративной культуры здесь не существует как таковой, не тешьте себя надеждами)), к сотрудникам отношение как к скотине, никакого соц. пакета, льгот, медстрахования тоже здесь нет. Да и перспектив тоже. Так что здесь делать и в правду нечего.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ