Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Юридическая компания Пик

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 766-51-95
+7 (495) 722-08-15
Елена Богомирова
21/10/2014
Плюсы в работе
Нет
Отрицательные стороны
Подопригора Анатолий Валериевич,работодатель который в открытую кидает всех.С клиентов берет деньги(предоплату), но работу не выполняет.Все сваливает на сотрудников,но при этом зарплату не платит.Уже вторая фирма-кидалово.

Пусть увидят клиенты с кем они работают...кто их дурит.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Анатолий Подопригора
10/12/2014
Настоятельно требую удалить и опровергнуть распространенную недостоверную информацию обо мне, порочащую мою деловую информацию.



В противном случае, я оставляю за собой возможность обратиться за защитой своих прав в суд.



Обращаю Ваше внимание, что Гражданский кодекс РФ предоставляет лицу право на защиту чести, достоинства или деловой репутации путем требования через суд опровержения порочащих сведений, а также возмещения убытков и морального вреда.



Если ответчик не докажет суду, что распространенная им информация является достоверной, то он обязан будет ее опровергнуть в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом РФ. Статья 152 ГК РФ предусматривает, что гражданин вправе требовать по суду опровержения порочащих его честь, достоинство или деловую репутацию сведений, если распространивший такие сведения не докажет, что они соответствуют действительности. Также необходимо будет возместить ущерб и (или) моральный вред заявителю, если такое решение вынесет суд.



За подрыв деловой репутации предусмотрена ответственность по ст. 128.1 "Клевета" Уголовного кодекса РФ. Поэтому потерпевшая сторона вправе одновременно обратиться с заявлением о привлечении виновного к уголовной ответственности.
Написать ответ