управа района Можайский»

Депутаты, позаботится о вас и о вашем кошельке. Самые депутатные депутаты.

Почему-то мне не жалко побитого главу? И ведь я не один такой. Я кстати до 2013-го в Печатниках жил. Такая помойка!

Если даже на Москву ёбнется метеорит размером со слона, в новостях по ТВ все равно сначала покажут про хохлов

Когда средневековым управцам становилось холодно, один из них заявлял, что Земля круглая. И все остальные грелись у костра.

На вопрос: «Как у вас дела в управе района "Можайский"? Начальство всегда отвечает: «Теоретически всё хорошо, а практически всё плохо»

Департамент природопользования будет проводить проверки в течение осени 2014 года. Если факты нарушений подтвердятся, то подрядным организациям может быть вынесен штраф размером до 300 тысяч рублей.

После двух бокалов вина в рыбном ресторане, ЛАПАЕВА Ольга Георгиевна - начальник отдела, вдруг поняла, что хочет не только рыбку съесть…

Очень низкие зарплаты + беззаконие и неисполнение того самого "трудового законодательства" = ужасные условия работы.

Отсутствие общения - оно происходит только в письменном виде в скайпе - в офисе стоит гробовая тишина, частенько перебиваемая орами неадекватных клиентов.

Начальство (во главе с "настоящим мужчиной") никогда не заступится за работника - нужно смиренно сидеть и терпеть всех клиентов, даже если они переходят рамки дозволенного. В случае чего потом оправдывайся, почему от тебя ушел клиент.

Тотальный контроль над сотрудниками, вплоть до прочтения переписок в скайпе. В особенности жаль тех, кто сидит в непосредственной близости от директора: контроль каждого слова, каждого действия.

Очень напряженная и нездоровая атмосфера в офисе.

Обман самих же клиентов.

Никаких перспектив карьерного роста.

Серая зарплата.

Просто неадекватное начальство, у которого частенько крутятся в голове самые бредовые идеи и выводы, какие только можно выдумать.

Сразу насторожила следующая информация:

1. Зарплата вся "серая" т.е. в конверте. По опыту знаю, что это не к добру. Маневров для "кидалово" со стороны компании масса.

2. Отпуск оплачивают только 14 дней из 28. Это грубое нарушение ТК.

3. Над каждым рабочим столом видеокамеры (не удивительно если ещё и с микрофоном)

4. Отсутствует ДМС (т.е. заболел получишь минимум, зарплата то "серая". А средняя зарплата начисляется с "белой" за предыдущих два отработанных года.

5. Собеседование длится очень долго. Профессиональному руководителю достаточно 10 мин. для определения готовности кандидата. Это подчеркивает не профессионализм руководителей компании.

Короче в этой компании всЁ очень мутно. Господа соискатели будьте осторожны. Фу-Фу-Фу...