Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Триволи

Кухонный двор
Производство кухонной мебели.Зарплату рабочим озвучивают,как оклад.Но когда у фирмы спад продаж,готовсяполучить маленький оклад.Белая зарплата около 3 тыс р.Больниные не оплачивают.Большинство рабочих полные нули.Руководители производства ещё хуже.Непонятно,как они вообще существуют.Текучка средняя.Оборудование хорошее.Жаль хозяина этого всего.Такое оборудование должно давать выхлоп намного больше.А у них сплошные рекламации.Из 10 заказов 7 рекламаций.А директор странный тип.Демагогию любит.В принципе,если хорошо язык подвешен можно ничего не делать,только по ушам ему ездить.Таких деятелей там много.Вот из-за них фирма и тормозит.Если нужна маленькая зарплата и при этом почти ничего не делать-то вперёд.
Рейтинг компании:
Аноним
29/12/2013
Плюсы в работе
большой объем работы, практически нет спадов., есть адекватные люди.
Отрицательные стороны
1. Зарплата -задерживают .

2.Зарплата выплачивается с опозданием в месяц и не всю ., постоянно тебе должны 150-300 тыс. ПРИ УВОЛЬНЕНИИ часть КРЫСЯТ.

3.Постоянно обещают одну сумму за работу потом крысят.( например : при устройстве на работу говорили что в виде страховки от брака будут высчитывать какую то сумму , а за тем отдавать в конце года если у тебя все в норме - ЭТО НЕ ТАК.

Вешают на тебя не твой брак., без твоего ведома. и высчитывают не дай бог что по полной ,без всякой страховки

4 Не оплачивают заказы если не по твоей вине он не закрыт (недопоставка ,брак в работе фабрики или менеджера) не которые заказы висят по году . (проконтролировать тяжело)

5. Оплата не высокая , но раньше можно было компенсировать если есть большой опыт работы- количеством сборок . Сейчас нельзя ,планируют количество заказов заранее , если работаешь быстрее и просишь новый заказ пытаются заслать на выставки или не твои рекламации ( оплачиваются дерьмово , дай бог на бензин и обед.)

6, Если периодический не бодаться . пытаются впихнуть доделки, переделки за уволившимися и блатными или хитрыми бригадами -оплата копейки ( обоснуй , напиши служебку и т.д)

7.Периодически что то не довозят клиентам., перед сборкой звонят и говорят заехать на склад и забрать с утра теряешь с учетом пробок 2-3 часа . практически не оплачивается.

8.Сделали новый прайс на доп услуги клиентам - если хочешь по нему заработать не договаривай клиенту и не разжевывай все в начале сборки что в нем по хитрожопому написано (рекомендация руководства).

9.Благодаря новому прайсу , и выкрутасам руководства зарплата упала тыс на 20-30 на человека . Стреляешь у жены на бензин в конце месяца.

10 . Когда устраивался на работу на фирму отдавал себе отчет , что чтобы заработать те же деньги что на предыдущей фирме нужно было собрать 12 заказов вместо 8 , но заказы были всегда в отличие от старого места работы. ( хотя и тогда и сейчас руководство промывает мозги и говорит что платят супер). Но если раньше можно было взять и 15 и 20 заказов то теперь это не так.( планирование ).

11. Пообщался с ранее ушедшими коллегами принял решение уходить .. а не пытаться объяснить руководству сколько стоят бензин ,инструменты , машина ,продукты , расходники ,нервы .( с их прайсом)

Нет желания никого обидеть , всем коллегам и руководству удачи.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Владимир
21/04/2014
Вранье.

Зарплату задерживают на 3-4 месяца.
Написать ответ